Tareas y Deberes
Un especialista en discapacidades es responsable de revisar la documentación de discapacidades para determinar la elegibilidad, mantener y revisar los casos actuales, brindar apoyo y asistencia para la resolución de problemas, ayudar a las personas a comprender sus discapacidades y brindar capacitación formal al personal.
Conocimientos, Habilidades y Habilidades
Los especialistas en discapacidades deben tener conocimiento de las leyes federales, estatales y locales con respecto al acceso para personas con discapacidades, la experiencia de trabajar con personas con discapacidades y el conocimiento de los principios y prácticas de las evaluaciones técnicas, médicas y psicológicas de las personas con discapacidades.
$config[code] not foundCualificaciones y formación
Para convertirse en un especialista en discapacidades, debe tener al menos una licenciatura en psicología, asesoramiento o asesoramiento sobre trabajo social. Algunos empleadores requerirán una maestría en consejería, psicología, educación especial, asesoría en trabajo social o educación, y al menos dos años de experiencia trabajando con personas con discapacidades.
Salario
El salario de un especialista en discapacidad puede oscilar entre $ 42,500 y $ 73,000. Sin embargo, los salarios varían según el tamaño de la empresa, la industria y la educación y experiencia profesional del individuo.
Ambiente de trabajo
Un especialista en discapacidad probablemente trabajará en un entorno de oficina.
