No todos los días se le pide que proporcione una buena referencia para un amigo. Más que una simple confirmación del título y los deberes de un trabajo, un amigo a menudo puede proporcionar información sobre algo que un empleador anterior no puede: el verdadero carácter de una persona, razón por la cual estas referencias a menudo se llaman "referencias de carácter". Como siempre, siga las preguntas de un interrogador. Dirige y responde las preguntas que te hagan. Pero si le hacen una pregunta abierta, como "Por favor, hábleme de tal y cual …", asegúrese de estar listo para enfrentar el desafío invocando los seis pilares del carácter: cuidado, ciudadanía, equidad., respeto, responsabilidad y confiabilidad.
$config[code] not foundQué decir
En la mayoría de los casos, su amiga le informará con anticipación que lo ha incluido como una referencia de carácter para un trabajo. Para asegurarse de estar listo cuando llame un empleador, prepare una breve anécdota sobre su amigo para abordar cada pilar. Es posible que no necesite usarlos todos, pero tener varios ejemplos listos le ayudará a responder cualquier pregunta. Asegúrese de mantener sus ejemplos sucintos y enfocados en el carácter de su amigo, sin volverse demasiado personal.
Además, tenga en cuenta que una referencia de carácter brillante a veces puede inspirar una pregunta del defensor del diablo, como: "Entonces, ¿qué es lo peor que puede decirme acerca de ¿Qué es eso?" Si esto sucede, desactive una línea de preguntas potencialmente peligrosa. al decir algo optimista, como: "Bueno, cuando ama un trabajo, parece que sus amigos no pueden hacer que deje de hablar de eso".
Dirigiéndose a los pilares
Incorporar los pilares en una referencia de personaje no tiene que ser formal. Simplemente usando ciertas palabras puede decirle a un empleador lo que necesita saber acerca de su amigo. Considere usar las siguientes palabras para describir a su amigo para cada pilar:
Cuidando. Haga un dibujo de su amiga como persona cariñosa proporcionando ejemplos de cómo ayuda a sus compañeros de trabajo y no tiene que esperar a que se le pida que participe. Redondee la imagen con palabras como "amable", "compasivo" "Y" agradecido ".
Ciudadanía. Demuestre que su amigo muestra buena ciudadanía obedeciendo los procedimientos y las reglas, así como las figuras de autoridad. Invocar palabras como "cooperativo", "involucrado" y "vecino".
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingJusticia. Subraye el sentido de imparcialidad de su amiga al explicar cómo se mantiene abierta a ideas alternativas y trata a las personas por igual, independientemente de su estado. Use palabras como "diplomático", "equitativo" y "imparcial".
El respeto. Resalte la manera respetuosa de su amiga y su deferencia a la Regla de Oro. Colorea tus ejemplos con términos tales como "considerado", "educado" y "tolerante".
Responsabilidad. Anote un jonrón para su amiga al hablar sobre su sentido de responsabilidad y cómo persevera. Confíe en palabras como "autodisciplinar", "orientado a objetivos" y "responsable".
Integridad. Hable con el nivel de confiabilidad y honestidad de su amigo. Dale sabor a tu referencia con palabras poderosas como "integridad", "confiabilidad" y "valiente".
Consideraciones
Antes de proporcionar una referencia de carácter para su amiga, hable con ella sobre el trabajo y lo que quiere destacar con el empleador. Asegúrese de que ninguna de las anécdotas que piensa compartir vaya en contra de lo que ella haya dicho en la entrevista o sea demasiado personal. Por encima de todo, mantente profesional y honesto al hablar de tu amigo.
