La industria de la salud siempre está buscando nuevos talentos para enfrentar los desafíos de la profesión de enfermería. Hoy en día, las enfermeras pueden elegir entre un número aparentemente infinito de especialidades médicas, incluso seguir una carrera que se centra en dominar la atención al paciente tradicional. Los salarios de enfermería varían según la ubicación, y en muchos lugares las enfermeras pueden obtener un ingreso cómodo mientras disfrutan de la satisfacción de ayudar a otras personas.
$config[code] not foundCualidades personales requeridas para la enfermería
Los deberes y responsabilidades diarias de las enfermeras requieren ciertas cualidades personales que deben complementar su educación y capacitación. Las enfermeras que trabajan en entornos clínicos deben tener la resistencia física para trabajar turnos largos en sus pies, con actividad constante, como doblarse por la cintura y reposicionar a pacientes pesados.
La compasión, las habilidades de comunicación y las habilidades interpersonales se encuentran entre las cualidades que requiere la enfermería. Trabajando en un hospital o clínica, debe tratar a los pacientes con dolor y asustados por sus condiciones médicas. También debe trabajar estrechamente con las familias de los pacientes, quienes a menudo se sienten tan temerosos y frustrados como sus seres queridos enfermos. Al mostrar a los pacientes y a las familias que comprende sus sentimientos, puede ayudarlos a relajarse y aceptar sus situaciones difíciles. La atención a los detalles jugará un papel fundamental en su carrera de enfermería y en la vida de sus pacientes. La condición de un paciente puede cambiar para mejor o peor en cualquier momento, por lo que debe prestar mucha atención a los indicadores como el nivel de alerta, el color de la piel y la respiración. Igualmente importante, debe tener la capacidad de documentar sus observaciones y compartir detalles con otro personal médico.
Horarios de trabajo de enfermería
Las enfermeras no trabajan los horarios de los banqueros. Las instalaciones de atención médica, como hospitales, hospicios y hogares de ancianos, funcionan las 24 horas del día, los 365 días del año, lo que requiere que las enfermeras trabajen días, noches, fines de semana y días festivos. En algunas instalaciones médicas, las enfermeras trabajan tres turnos de 12 horas por semana, mientras que otros empleadores ofrecen semanas de trabajo tradicionales de cinco días.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingRiesgos de la profesión de enfermería
Trabajar de cerca con pacientes enfermos pone a las enfermeras en riesgo de contraer todo tipo de enfermedades infecciosas. Los pinchazos accidentales con agujas pueden transmitir enfermedades transmitidas por la sangre como la sífilis, el VIH y la hepatitis B. Los trabajadores de la salud pueden recibir hasta 1 millón de pinchazos por año, según el Centro Nacional de Información Biotecnológica. Debido a que las enfermeras pasan sus turnos de trabajo de pie, caminando, levantando y agachándose, también corren el riesgo de sufrir lesiones como tirar los músculos, lesiones en las articulaciones y lesiones en la espalda.
Tipos de enfermeras y sueldos
Enfermera práctica licenciada (LPN) y enfermera profesional licenciada (LVN)
"LPN" y "LVN" se refieren al mismo trabajo, pero los títulos varían según el estado en el que trabaja. Los LPN y LVN sirven en la primera línea de atención al paciente, realizando tareas como la recolección de orina y muestras de sangre, el cambio de vendajes, la inserción de catéteres, la alimentación de recién nacidos y la toma de temperaturas y presión arterial. También ayudan a los pacientes a bañarse, vestirse y mantenerse cómodos en camas y sillas de ruedas. Los LPN y LVN también deben proporcionar informes verbales y escritos sobre las condiciones de los pacientes a otro personal médico.
En 2016, los Estados Unidos tenían más de 700,000 LPN y LVN, de los cuales casi el 40 por ciento trabajaban en hogares de ancianos y otros centros de atención a largo plazo, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS). Alrededor del 30 por ciento trabajaba en hospitales y consultorios médicos, y el resto trabajaba para el gobierno o para empresas de atención médica domiciliaria.
Para convertirse en un LPN o LVN, debe completar un programa de certificado, a menudo ofrecido por colegios comunitarios y escuelas técnicas. Algunos hospitales y escuelas secundarias también tienen programas de LPN o LVN, que generalmente tardan aproximadamente un año en completarse. El curso incluye asignaturas como farmacología, biología y enfermería. Una vez que complete su programa de educación, debe aprobar el Examen de Licenciatura del Consejo Nacional antes de poder trabajar como LPN o LVN. Los deberes que realice pueden depender de las pautas establecidas por el estado donde trabaja. Para ampliar sus funciones y avanzar en su carrera, puede completar los programas de certificación otorgados por asociaciones médicas profesionales en áreas tales como soporte vital cardíaco, gerontología y cuidados paliativos.
En 2017, LPN y LVN ganaron un salario promedio de alrededor de $ 45,000 por año, según el BLS. El salario medio representa el salario en el centro de la escala salarial de una ocupación. Los asalariados más bajos se llevaron a casa unos $ 33,000, mientras que los asalariados más altos ganaron aproximadamente $ 61,000. Los LPN y LVN que trabajan para las instalaciones de salud del gobierno obtuvieron los salarios más altos, seguidos por los que trabajan en hogares de ancianos, compañías de atención médica domiciliaria y hospitales. El BLS proyecta que el mercado laboral de LPN / LVN crezca alrededor de un 12 por ciento hasta el 2026. Las comunidades de bajos ingresos y las áreas rurales verán la mayor necesidad de todo tipo de profesionales de la salud.
Enfermera Registrada (RN)
Las RN se encargan de responsabilidades como la distribución de medicamentos, la asistencia en los exámenes médicos, la administración del tratamiento y la explicación de las condiciones médicas y el tratamiento a los pacientes. Mantienen los registros médicos de los pacientes, diseñan planes médicos, administran protocolos ordenados por médicos y operan equipos médicos. Las RN pueden elegir trabajar en medicina general o especializarse en un tipo particular de medicina. Los diferentes tipos de trabajos de enfermería disponibles para RN incluyen: cardiovascular, traumatismo, cuidados críticos, salud pública, neonatología, genética, nefrología, oncología, enfermería pediátrica y psiquiátrica, por nombrar algunos.
En 2016, la industria de la salud empleó a aproximadamente 3 millones de RN en los Estados Unidos, según el BLS. Más del 60 por ciento trabaja en hospitales, mientras que casi el 20 por ciento trabaja para proveedores de atención ambulatoria. El resto trabaja para hogares de ancianos, centros de salud del gobierno y como educadores.
Para convertirse en RN, debe completar un programa de Licenciatura en Enfermería (ADN) o Licenciatura en Ciencias en Enfermería (BSN). Algunos programas ofrecen una ruta para que los LPN y los LVN se conviertan en RN. Del mismo modo, las RN con un ADN pueden inscribirse en un programa para obtener un BSN. Los programas de ADN suelen tardar dos años en completarse, mientras que los programas de BSN tardan cuatro años. Todos los programas de enfermería incluyen cursos de química, anatomía, nutrición, microbiología y fisiología, junto con el trabajo clínico. Los programas de licenciatura proporcionan más experiencia clínica, junto con cursos en áreas tales como comunicaciones y administración. Muchos centros de salud requieren que tenga un BSN para avanzar a puestos administrativos. También puede obtener títulos de maestría y doctorado en enfermería, lo que puede permitirle realizar una investigación médica.
Después de graduarse de un programa de enfermería, debe aprobar el Examen de Licenciatura del Consejo Nacional para obtener su licencia de enfermería, un requisito en todos los estados. Algunos estados también requieren que pase una verificación de antecedentes durante el proceso de licencia. Si elige trabajar en un área en particular, como oncología o enfermería cardíaca, puede obtener una certificación a través de varias asociaciones profesionales. Las certificaciones pueden ayudarlo a mejorar su carrera y algunas instalaciones médicas requieren que trabajen en ciertas especialidades médicas.
En 2017, RN se llevó a casa un salario medio anual de alrededor de $ 70,000, según el BLS. Las RN en la parte superior de la escala salarial ganaron alrededor de $ 104,000, mientras que las que más ganaron ganaron casi $ 49,000. Los RN empleados por el gobierno son los que más ganan, seguidos por los RN que trabajan en hospitales.
El BLS espera que las oportunidades de empleo de RN aumenten en alrededor de un 15 por ciento, hasta 2026. La población envejecida de baby boom, junto con un cambio hacia la atención médica domiciliaria y la atención ambulatoria, alimenta la necesidad. Las RN que tienen al menos una BSN tienen las mejores oportunidades de empleo y ascenso.
Enfermeras Registradas de Práctica Avanzada (APRNs)
Las APRNs incluyen enfermeras parteras (CNM), enfermeras anestesistas (CRNA) y enfermeras practicantes (NP). Los CNM trabajan en áreas de obstetricia y ginecología que dan a luz a bebés, administran exámenes ginecológicos, ayudan a los médicos con partos por cesárea y responden a emergencias y complicaciones durante el parto y después del parto, como hemorragia. En algunas prácticas, los CNM sirven como proveedores de atención primaria de salud para las mujeres embarazadas y los recién nacidos, además de ofrecer orientación sobre temas como las enfermedades de transmisión sexual y la nutrición neonatal.
Los CRNA trabajan en los quirófanos, administran anestesia y controlan los signos vitales durante la cirugía, y proporcionan tratamiento para el dolor a los pacientes de cirugía durante la recuperación. El trabajo de CRNA comienza antes de la cirugía, a medida que evalúa el régimen de medicamentos de la paciente y los posibles problemas de complicación, como alergias o afecciones médicas.
Los PN a menudo actúan como proveedores primarios de atención médica para sus pacientes, diagnosticando y tratando enfermedades y afecciones médicas. A menudo, los PN trabajan en una especialidad particular, como la atención psiquiátrica o geriátrica. Por ejemplo, muchos hogares de ancianos emplean NP para cuidar a sus pacientes ancianos.
Los deberes de los PN pueden depender de las regulaciones establecidas por el estado en el que ejercen. En muchos estados, los NP manejan muchos de los deberes y responsabilidades de los RN y los médicos. Realizan exámenes médicos, diagnostican enfermedades, ordenan pruebas, recetan medicamentos, evalúan tratamientos, mantienen registros médicos de los pacientes, operan equipos médicos y analizan los resultados de las pruebas.
Los APRN pueden trabajar por su cuenta o en asociación con un médico. En 2016, según el BLS, se practicaron casi 204,000 APRN en los Estados Unidos. Más de 150,000 APRN funcionan como NP, junto con casi 42,000 CRNA y más de 6,000 CNM. Casi la mitad de las APRN trabajan en consultorios médicos.
Para convertirse en un APRN, debe completar sus requisitos de licenciatura y educación de RN, antes de inscribirse en un programa de maestría NP, CRNA o CNM. El trabajo APRN incluye estudios avanzados en temas como farmacología y anatomía, junto con clases en el área específica de APRN en la que planea practicar. La mayoría de los programas de APRN requieren que los candidatos tengan un BSN. La licencia APRN y la certificación varían según el estado. La mayoría de los estados requieren que apruebes un examen de certificación nacional y obtengas la certificación de una organización calificada, como la Junta de Certificación de Partería de los Estados Unidos o el Centro de Credenciales de Enfermeras de los Estados Unidos.
En 2017, los APRN ganaron un salario promedio de más de $ 110,000, según el BLS. Los APRN en la parte inferior de la escala salarial ganaron alrededor de $ 77,000, mientras que los de la parte superior se llevaron a casa más de $ 180,000. Los CRNA obtuvieron los mayores ingresos. Los hospitales pagaban los salarios más altos, mientras que las instituciones educativas pagaban los más bajos.
El BLS estima que las posiciones de APRN aumentarán alrededor de un 31 por ciento, hasta el 2026. El crecimiento explosivo está enraizado en las necesidades de la población de baby-boom que está envejeciendo, junto con las cambiantes leyes estatales que permiten a los APRN realizar servicios tradicionalmente administrados por médicos.
Enfermera Educadora (NE)
Los NE imparten cursos de enfermería en escuelas de enfermería y facilitan la investigación médica. También trabajan en centros de salud para diseñar procesos de enfermería, mantener estándares y llevar a cabo programas de capacitación. Los NE en entornos escolares deben trabajar estrechamente con los estudiantes para evaluar su comprensión y comprensión de las prácticas de enfermería. Algunos escriben subvenciones para continuar o ampliar los programas educativos, mientras que otros ofrecen servicios de tutoría.
Las enfermeras a menudo se convierten en NE tarde en sus carreras. Para convertirse en un NE, debe completar toda su educación de enfermería y trabajar durante un período designado como RN con licencia. La mayoría de los NE han obtenido una Maestría en Enfermería, seguida de un Doctor en Práctica de Enfermería o un Doctorado en Filosofía en Enfermería. Después de completar su educación, debe aprobar el Examen de enfermera educadora certificada para calificar como NE.
Según PayScale, los NE ganan un salario promedio de alrededor de $ 72,000 por año. Los NE en la parte inferior de la escala salarial ganan alrededor de $ 53,000, mientras que los que más ganan se llevan a casa casi $ 100,000. Nurse Journal estima que la necesidad de que los NE crezcan hasta en un 19 por ciento hasta 2020.
Las enfermeras mejor pagadas
Aunque fuentes como el BLS ofrecen estadísticas exhaustivas sobre los salarios de ciertos tipos de enfermeras, factores como los salarios a nivel estatal dificultan la determinación de una carrera de enfermería "mejor pagada". Por ejemplo, las enfermeras educadoras en Nueva York ganan un salario promedio de $ 75,000, mientras que sus contrapartes en Hawaii ganan solo $ 39,000. Si su carrera de enfermería de ensueño involucra cierto tipo de enfermería, investigue el mercado para ver si la reubicación podría mejorar sus ingresos.
Los sueldos de enfermería varían por área
Según un estudio del Nightingale College de 2017, las enfermeras de California con un título de BSN ganan los ingresos más altos entre las enfermeras, llevándose a casa un promedio de casi $ 103,000 por año. Por otro lado, las enfermeras de Dakota del Sur obtuvieron los salarios promedio más bajos y ganaron solo $ 57,000. Pero los salarios no dan una imagen completa, porque también debe considerar el costo de la vida. Por ejemplo, las enfermeras en Hawaii ganan un ingreso anual promedio de casi $ 97,000, pero el alto costo de vida en las islas les da menos poder de gasto que las enfermeras en West Virginia, que ganan un promedio de $ 60,000, pero disfrutan de un costo de vida significativamente menor.
La política de la salud
El sistema de salud estadounidense ha sido una patata política caliente durante décadas. La Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio ofreció cobertura de salud a millones de estadounidenses, pero los recortes de fondos propuestos para Medicaid y Medicare podrían reducir drásticamente el acceso a la atención de la salud para los ciudadanos ancianos y de bajos ingresos, así como disminuir las oportunidades para los trabajadores de la salud. Si planea ingresar a la industria de la salud, investigue el clima político cuidadosamente para determinar cómo los cambios potenciales en las políticas podrían afectar sus perspectivas laborales.
