Aquellos que tienen una condena por delito grave en su historial enfrentarán muchos desafíos en su búsqueda de empleo. Sin embargo, hay bastantes opciones disponibles para los ex delincuentes que están dispuestos a tener paciencia y ser persistentes y honestos en la búsqueda de empleo.
Programas de asistencia de libertad condicional
Los oficiales de libertad condicional tienen muchos recursos, incluyendo conexiones directas con empleos adecuados para aquellos que tienen condenas por delitos graves. Los ex delincuentes primero deben consultar con su oficial de libertad condicional para aprovechar los recursos de trabajo disponibles.
$config[code] not foundAgencias de servicios sociales
Las organizaciones de servicio comunitario, como el Ejército de Salvación y las Industrias de Buena Voluntad, y otros programas locales, tienen programas de rehabilitación de prisioneros en relación con los programas de liberación de trabajo.
Agencias de colocación laboral
Las agencias como el sitio web de ayuda laboral faltante (ver referencia 2) tienen información para ayudar a los delincuentes condenados a encontrar empleo. Los sitios enumeran recursos para preparar hojas de vida y entrevistas, así como oportunidades de trabajo para aquellos que se registran.
Fuerzas Armadas
Las fuerzas armadas pueden proporcionar un ingreso regular y grandes oportunidades de entrenamiento. Los ex-criminales pueden ser aceptados por el Ejército y la Armada de los EE. UU., Con una exención del Secretario de Defensa o el Subsecretario.
Posiciones Laborales
Hay muchos trabajos de mano de obra calificada, no calificada y semicualificada, como los de las industrias de la construcción, contratistas, almacenes y comida rápida. Muchos de estos trabajos pueden estar disponibles a través de un oficial de libertad condicional o un sitio web de colocación laboral que se especializa en la colocación de ex delincuentes.
Compañías de Crédito Fiscal por Oportunidades de Trabajo (WOTC)
Los restaurantes son solo un tipo de negocio que aprovecha el crédito fiscal federal (ver referencia 3) que se ofrece a los empleadores que contratan a ex delincuentes dentro de un año después de la condena o la fecha de liberación.
