Los introvertidos obtienen su energía de situaciones solitarias y, por lo general, se sienten agotados por muchas actividades sociales. Esto está en contraste directo con los extrovertidos, quienes se sienten energizados por situaciones sociales y drenados por entornos solitarios. Los introvertidos a menudo se describen como personas que viven dentro de sus propias mentes, pero es importante tener en cuenta que los introvertidos no son necesariamente tímidos. Las entrevistas a menudo son estresantes para los introvertidos, quienes pueden temer que su naturaleza introvertida perjudique sus posibilidades de conseguir un trabajo. Sin embargo, al prepararse cuidadosamente y utilizar sus fortalezas como introvertido, puede lograr su próxima entrevista.
$config[code] not foundPráctica
Muchos introvertidos luchan con el rápido ritmo de las entrevistas de trabajo. Los introvertidos necesitan tiempo para recopilar sus pensamientos y formular respuestas antes de responder, y les preocupa que los gerentes de contratación esperen una respuesta de inmediato. Si tiene dificultades para pensar con los pies, se beneficiará de practicar antes de su entrevista. Haga que un amigo o miembro de su familia juegue un papel con usted y practique responder a una variedad de preguntas comunes de entrevistas. Esto lo ayudará a pensar en respuestas bien formuladas para las preguntas que probablemente le harán durante la entrevista, y se sentirá más cómodo respondiendo las preguntas rápidamente.
Plan a futuro
CNN Money informa que los introvertidos suelen ser investigadores ávidos y detallados, así que aprovéchelo. Conozca la historia, la misión y los objetivos de la compañía, y use la información como indicaciones para que la conversación avance. Por lo general, los empleadores impresionan a los empleadores que han investigado, por lo que le dará una ventaja sobre los candidatos que no se molestaron en investigar. Haga una lista de cualquier pregunta que tenga sobre la compañía o la posición. Hacer preguntas es altamente recomendable durante las entrevistas, y los empleadores disfrutan al ver candidatos que están muy interesados en sus empresas. Imprima una copia de su currículum vitae para su referencia personal para ayudarlo a recordar los puntos importantes que desea llamar la atención del entrevistador, como las habilidades específicas que posee o los logros relacionados con su carrera. Estar bien preparado con su investigación, las preguntas y el currículum en mano lo mantendrán en un buen camino y evitará que sus propios pensamientos lo dejen de lado durante la entrevista.
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Los introvertidos son, naturalmente, buenos oyentes, y puede utilizar sus habilidades de escucha activa para su beneficio. De acuerdo con US News Money, los introvertidos usualmente se presentan como personas agradables debido a su capacidad para escuchar. Demuestre que está interesado en lo que dice el entrevistador haciendo contacto visual y reconociendo lo que dice. Escuche las palabras y frases clave ofrecidas por el entrevistador y compárelas en sus respuestas cuando sea su turno de hablar. Los introvertidos generalmente no son para hablar en voz baja, y esto también puede ser usado para su ventaja. Al mantener la conversación enfocada en el trabajo y sus calificaciones, demostrará que es una persona motivada y profesional. Esto podría darle una ventaja sobre los candidatos extrovertidos que pueden dominar sus entrevistas con charlas pequeñas.
Tomar el control
Como introvertido, es fácil permitir que el entrevistador controle el ritmo y la dirección de la entrevista. Pero, es esencial que seas un participante activo de principio a fin y que conserves el control parcial como lo harías en cualquier otra conversación. Tome el control permitiéndose un tiempo adecuado, pero razonable, para formular respuestas para las preguntas de curva curva que no esperaba. En lugar de apresurarse para arrojar una respuesta desde la parte superior de su cabeza, CNN Money informa que está bien decirle al entrevistador que necesita un momento para pensar en ello. Esto podría ser atractivo para el entrevistador, ya que muestra que uno debe pensar antes de actuar y que es poco probable que tome decisiones impulsivas (y posiblemente costosas) como empleado.
Consejos
Los introvertidos a menudo luchan con la sensación de que están presumiendo cuando hablan de sí mismos. Deja de lado esta percepción antes de la entrevista y date cuenta de que compartir tus calificaciones es simplemente una forma de informar hechos. Esto evitará que se retenga y no mencione los logros o habilidades importantes que posee que podrían aumentar sus posibilidades de contratación. Sonríe cuando hables, ya que hará que tu voz suene más amigable y te ayudará a sentirte más seguro. Si tiendes a parecer tímido durante las conversaciones, piensa en las cosas que te emocionan en tu carrera y expóntelas. Hablar sobre las habilidades de las que se enorgullece o las tareas que disfruta haciendo mostrará su entusiasmo y lo ayudará a abrirse.
