Encontrar el trabajo adecuado es un reto para todos, y tener una discapacidad cognitiva puede dificultar aún más el proceso. Afortunadamente, las leyes y los programas gubernamentales ayudan a garantizar que existan oportunidades de empleo para personas con una variedad de habilidades y destrezas diferentes. Muchos de los pasos de búsqueda de empleo, como la redacción de un currículum vitae, la solicitud y la entrevista, son los mismos para todos los que buscan empleo. Si usted o un ser querido tiene una discapacidad cognitiva, los servicios de apoyo facilitan estos pasos y ponen a su alcance las oportunidades laborales.
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Si no está seguro de dónde comenzar con su búsqueda de empleo, puede ayudar ponerse en contacto con una agencia con programas dedicados a personas con discapacidades. Los American Job Centers están ubicados en todo el país y emplean navegadores de programas de discapacidad que pueden ayudarlo a encontrar fondos y servicios adicionales. Las Organizaciones de Rehabilitación Vocacional son otro recurso de empleo disponible para personas con discapacidades cognitivas. Además de reanudar la redacción, estos centros pueden ayudarlo con la selección de objetivos profesionales y brindarle la capacitación que necesita. Los Centros de Vida Independiente proporcionan información sobre discapacidades en el trabajo y ofrecen oportunidades de capacitación. Si recibe Seguro Social debido a su discapacidad, el programa federal Boleto para trabajar está diseñado para ayudarlo a encontrar trabajo para lograr su independencia financiera.
Evalúe sus fortalezas y necesidades
Al redactar su currículum y prepararse para las entrevistas de trabajo, es importante conocer sus propias habilidades y necesidades de apoyo. Si bien una de las agencias mencionadas anteriormente puede ayudarlo con esta tarea, también puede analizarse antes de asistir a una reunión con un consejero o consejero laboral. Tal vez te encanta hablar con la gente, pero tienes problemas con tu memoria. Luego, piense en cómo su empleador podría adaptarse a su discapacidad específica.La Red de Acomodos Laborales proporciona una lista de ajustes razonables que se espera que los empleadores realicen en su entorno de trabajo para ayudar con el deterioro cognitivo, según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades.
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Una vez que haya preparado un currículum vitae y una carta de presentación, puede postularse a publicaciones genéricas de periódicos y trabajos en línea si posee las habilidades necesarias. También hay mesas de trabajo con oportunidades específicamente dirigidas a personas con discapacidades. Las posiciones anunciadas en estos sitios pueden ajustarse más fácilmente, según su necesidad de alojamiento. Por ejemplo, la programación a tiempo parcial o flexible puede estar disponible en estos trabajos si se cansa fácilmente. La Red de Recursos y Asistencia para Empleadores ofrece una lista de estas juntas de trabajo especializadas, que incluyen los Trabajos de Habilidad, las Personas Discapacitadas, las Contrataciones, las Soluciones de Discapacidad de Contrata, One More Way, los Trabajos de EE. UU., IMDiversity y LandAJob.
Elige la ruta del gobierno
Si desea trabajar para el gobierno federal, puede ser elegible para solicitar trabajos en el Anexo A. Solicitar en el Programa A significa que su solicitud se considera en una categoría separada, aparte de las solicitudes de personas sin discapacidades. Para ser elegible, necesita una carta de un profesional de la salud que verifique su discapacidad, así como la confirmación de que está listo para asumir las responsabilidades del trabajo que desea. El siguiente paso consiste en hablar con el Gerente del Programa de Discapacidad o con el Coordinador de Colocación Selectiva en la agencia en la que desea presentar la solicitud.
