No hay revisión de libro estándar hoy, amigos. Hoy lo estamos cambiando. Hoy, les voy a echar un vistazo a mi conversación con Dan Schawbel, autor de Yo 2.0, y su último libro - esperadlo - Yo 2.0: Revisado ! Creo que ha pasado poco más de un año desde que se lanzó su primer libro, y como se podría imaginar en el mundo súper veloz de las redes sociales, ya tuvo que revisar y actualizar el libro.
$config[code] not foundEntonces, en lugar de revisar un libro revisado, pensé que sería más útil para ti ser la mosca en la pared de una conversación telefónica que tuve con Dan. Pero primero, debe saber que Dan y yo hemos estado trabajando juntos durante algunos años desde que me pidió que contribuyera a su publicación. Revista de marca personal. Lo bueno de tener ese tipo de relación con un autor es que me sentí mucho más cómodo haciéndole preguntas que podrían ponerlo en el lugar. Así que ven a mi oficina y escucha:
P: ¿Cuál fue el único momento definitorio que te hizo darte cuenta de que era hora de actualizar Me 2.0?
Dan Schawbel: Para ser completamente honesto, mi editor me envió un correo electrónico solicitando una versión actualizada, y acepté porque me di cuenta de cuánta tecnología había cambiado en poco menos de un año. También tenía un montón de material nuevo que podía incluir, y quería hacerlo un poco más relevante para otros grupos de edad, no solo para la Generación Y. Mi audiencia ha crecido hasta convertirse en la corriente principal en estos días, y los ejecutivos son principalmente las personas que contratarme para la consulta. También es muy importante que el libro se actualice con las últimas herramientas y estrategias para que las personas se mantengan relevantes con los tiempos y al frente del paquete.
Q: ¿En qué se diferencia esta última edición de la primera?
Dan Schawbel: El libro se ha ampliado de 220 páginas a 288 páginas. Hay nuevos estudios de casos, de personas de todas las generaciones, sobre cómo han utilizado Internet para convertirse en marcas conocidas. Hay un capítulo adicional sobre cómo usar las principales redes sociales, como Facebook, LinkedIn y Twitter, para buscar trabajo, con historias de éxito reales. Hay una nueva perspectiva sobre el aspecto empresarial de la marca personal y las nuevas herramientas que puede utilizar para conectarse profesionalmente y hacer crecer su experiencia. Toco en Google, perfiles, marca móvil y redes basadas en ubicación. También hay investigaciones actualizadas y ejemplos y más recursos.
Q: ¿Cuáles son algunos cambios específicos que han ocurrido en el mundo de las redes sociales que han impactado la marca personal?
Dan Schawbel: El cambio más significativo es que hemos entrado en una fase de Internet a la que llamo "la era de la resistencia". Vivimos en un mundo que ahora está completamente inscrito. Puede suscribirse y darse de baja de casi cualquier cosa, y como ahora hay millones de opciones de contenido, cada vez es más difícil destacar y construir una comunidad importante. Las personas se resisten a los sitios web sin marca y se aferran a las marcas que conocen, como y en las que confían, como CNN.com y TechCrunch.com, que acaba de venderse a AOL, otra marca de confianza de la gente.
Para darle una idea de lo competitivo que es darse a conocer, hay más de 2 mil millones de tweets por mes, y más de 200 millones de publicaciones de blog se han publicado solo en blogs de WordPress.com. ¡Estás compitiendo con un mar infinito de contenido! La marca personal es mucho más importante ahora, porque si se califica como un experto en un campo de nicho, puede llegar a ser conocido a través de la larga cola. Olvídate de usar las redes sociales como plataformas de marketing; no funciona Hay demasiado ruido. Necesita establecer relaciones uno a uno en su lugar.
También creo que es importante que las personas se den cuenta de que en el futuro, solo navegaremos por Internet a través de un dispositivo móvil. Como marca, debe estar donde la gente lo esté buscando, ya sea que tenga una aplicación móvil o un sitio web estándar.
Q: Hcomo marca personal se trasladó a la corriente principal todavía?
Dan Schawbel: Sé a ciencia cierta que la marca personal es un fenómeno global, especialmente en Brasil, Malasia, Estados Unidos, Sudáfrica y la India. Hay más de 8 millones de resultados de búsqueda de marca personal en Google, y si nos fijamos en Google Trends, también puede ver la mejora. Las revistas principales están muy interesadas en la marca personal. Lo sé porque me acaban de entrevistar para Salud de los hombres y ELLE, dos revistas que nunca pensarías que hablarían de este material. Hay miles de consultores de marca personal, y leí en una revista de ciencia que es la décima profesión más importante de 2010. También he configurado alertas de Google para marca personal, por lo que tengo una idea de cuántas veces la gente escribe sobre esto y En que geografías. ¡Simplemente me sorprende!
Q: ¿Cuáles son las consecuencias de no ¿Descubriendo tu marca personal?
Dan Schawbel: Si no controlas tu marca, entonces alguien más lo hará. Si no te molestas en descubrir quién eres y cómo quieres marcarte, entonces no tendrás una carrera estable y simplemente estarás perdido. Además, serás parte del desorden ya que no tendrás cualidades distintas o una posición firme en el mercado. Necesitas ser la persona a quien acudir para algo, ya seas un empleado o un empresario. Si no es lo más importante, entonces no está pensando, y por lo tanto no recibirá las mismas oportunidades que otros.
Q: como tiene tu ¿La marca personal evolucionó desde que comenzó a practicar la marca personal?
Dan Schawbel: Cambié mi posición de marca de "vocero personal de marca para la Generación Y" a "experto en marca personal de la Generación Y", a "experto en marca personal". Pasé de vocero a experto una vez que tuve el conocimiento, los estudios de caso y el tercero. avales Cambié de experto en Generación Y a experto porque mi audiencia cambió, así que quería capturar a la población más grande. Si miras todas mis reseñas de libros de Amazon, Yo 2.0 Siempre fue citado como un libro que fue intergeneracional.
También inicié mi empresa, Millennial Branding LLC, en enero, después de ser empleado a tiempo completo y empresario a tiempo parcial durante más de tres años. Este cambio me ha obligado a ver mis actividades diarias de manera diferente, incluido el tiempo que dedico a las redes sociales.
Q: ¿Cuál ha sido tu mayor error de marca personal y cómo lo arreglaste?
Dan Schawbel: He cometido muchos errores de marca a lo largo de los años, especialmente cuando comencé. Mi mayor error podría haber sido no haber tratado mi pasión como un negocio al principio. Debido a esto, no logré monetizar y aprovechar ciertas oportunidades, lo que detuvo mi crecimiento y dificultó la venta a mi público más tarde. La mejor manera de solucionar este problema es ver las oportunidades de ingresos por adelantado y los productos de compilación son servicios en el backend.
Veo que mucha gente está construyendo una marca por el simple hecho de hacerlo, lo cual no es un movimiento inteligente, ya que lleva años crear una marca exitosa. Realmente necesitas concentrarte en lo que quieres hacer por el resto de tu vida y luego tomar medidas cada día para llegar a tu meta final.
Q: ¿Quién crees que es el mejor ejemplo de "marca personal" y por qué?
Dan Schawbel: Realmente me gusta el enfoque de Oprah para la marca personal. Ella tiene su marca en todas las plataformas, por lo que no te la puedes perder, y su público sabe que ella estará allí. Ella tiene una revista, un programa de radio y un programa de televisión, y está activa en las redes sociales. Oprah ha reunido a un increíble equipo para respaldar su marca, y básicamente puede abrir cualquier puerta que desee porque entiende cómo aprovechar su marca para establecer contactos con los mejores en el negocio.
Q: Gracias, Dan.
¿Debe usted comprar el libro?
No puedo decirte qué hacer. Pero si aún no tienes una copia de Yo 2.0, ahora es un buen momento para recoger la versión revisada. Según Dan, el primer libro estaba más centrado en los buscadores de empleo más jóvenes. Pero la nueva edición está repleta de estrategias que incluyen CEOs, profesionales e incluso empleados.
Nadie estará exento de tener una marca personal. Si quieres ser elegido, tu audiencia necesitará un atajo rápido para saber por qué te están eligiendo a ti, y eso es lo que hace tu marca personal. Si no está seguro de si tiene una marca personal o si desea que su marca personal sea más poderosa, obtenga una copia de Yo 2.0, revisado.
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