Si nunca ha contratado a un empleado, o si considera que la tarea es tediosa, ¡nunca tema! Hay sitios web y herramientas diseñadas para hacer el trabajo mucho más fácil.
A continuación se muestran algunos de los mejores sitios web para todo lo relacionado con la contratación. No solo ahorrará tiempo y dinero en el proceso de contratación, sino que también encontrará a los candidatos más talentosos.
1. LinkedIn
Seríamos negligentes si no empezáramos la lista con este gigante. LinkedIn no solo lo ayuda a explorar los perfiles de profesionales calificados en su área, sino que también puede publicar su trabajo allí. Las aplicaciones que llegan a través de LinkedIn tienden a ser más calificadas que algunas de las juntas de trabajo existentes.
$config[code] not found2. HireVue
No todas las empresas están contratando localmente. Si está expandiendo su equipo virtual, HireVue puede ayudarlo con el proceso de la entrevista.Puede "reunirse" cara a cara a través de una cámara web y grabar su entrevista para poder regresar y revisarla con sus colegas más adelante. ¡No puedes hacer eso en tiempo real!
3. Juntas de trabajo de nicho
Claro, puedes publicar tu trabajo en Monster y CareerBuilder, pero esos son bastante genéricos en los buscadores de empleo que atraen. En su lugar, busque tablas de empleos que se centren en su industria, como Dice for technology o Hoojobs for PR. Cuanto más nichos haya en la bolsa de trabajo, mejor será la calidad de las aplicaciones que recibirá.
4. Elance
Si solo necesita un profesional independiente y no un empleado de tiempo completo, Elance es un excelente lugar para buscar uno. Explore categorías como marketing, redacción y TI o publique su trabajo y deje que los profesionales acudan a usted.
5. Redes sociales
Sus perfiles sociales también son excelentes lugares para hacer correr la voz de que está contratando. También puede usarlos para buscar personas que hablan sobre su industria y explorarlas como posibles candidatos para el trabajo.
6. Su sitio web
Debería ser obvio, pero con tantos otros lugares para publicar trabajos, muchas empresas se olvidan de usar lo que está debajo de sus narices: el sitio web de su empresa. Aquí puede publicar la descripción de su trabajo (gratis) y vincularla desde sus perfiles sociales.
7. Grovo
Si bien debe realizar una capacitación en el lugar, si desea que sus nuevos empleados aprendan sistemas de software específicos, Grovo es un excelente lugar para hacerlo. Hay tutoriales sobre cómo usar plataformas como Hootsuite, HubSpot y Basecamp, y puede obtener informes para ver dónde están prosperando sus empleados y dónde necesitan más ayuda.
8. Litmos
Si prefiere crear sus propios cursos de formación, Litmos proporciona la plataforma para hacerlo. Con esta herramienta, usted graba los videos y configura los materiales de capacitación. Entonces su personal puede acceder a ellos desde cualquier lugar.
Con tantas herramientas disponibles para ayudar en el proceso de contratación, su trabajo como propietario de una pequeña empresa se convierte en una brisa.
Publicado nuevamente con permiso. Original aquí.
Foto del empleador a través de Shutterstock
