La automatización puede ser la clave para que su negocio sea más rentable y eficiente, pero también puede estar enfermando a sus empleados. La automatización es vista como una amenaza existencial para los trabajos que muchos empleados tienen en la fuerza laboral actual. Y según un nuevo estudio, esta creencia podría ser responsable de la enfermedad, tanto mental como física.
La investigación reveló que los problemas físicos y mentales pueden estar directamente relacionados con el temor que tienen los trabajadores de perder sus empleos debido a la automatización. Los investigadores declararon que esto se atribuye en parte a las percepciones de seguridad laboral débil entre los encuestados en el estudio.
$config[code] not foundRiesgo y salud de la automatización del trabajo a nivel de condado: la evidencia de los Estados Unidos es el informe resultante del estudio realizado por Srikant Devaraj, profesor asistente de investigación del Centro de Investigación de Negocios y Economía de Ball State; Michael Hicks, director del Centro de Investigación Empresarial y Económica; Emily J. Wornell, profesora asistente de investigación del Instituto de Comunidades de Indiana de Ball State; y Pankaj C. Patel con la Universidad de Villanova.
La ansiedad por la automatización hace que los empleados se enfermen
De manera más significativa, el estudio encontró que un aumento de 10 puntos porcentuales en el riesgo de automatización, en general, llevó a una disminución en la salud física y mental de los empleados entre 0,6 y 2,38 puntos porcentuales.
Además, el costo asociado con la mayor incidencia de salud deficiente o equitativa también aumentó de $ 24 millones a $ 174 millones.
En el informe, Michael Hicks, uno de los investigadores, dijo: “Si bien las estimaciones de posibles pérdidas de empleos debido a la automatización varían para nuestra nación, con un 47 por ciento, la mayoría de las personas está de acuerdo en que el riesgo de automatización es significativo y en aumento. "Para las personas que viven en áreas donde se lleva a cabo la automatización, Hicks dijo que" … se sienten enfermas por la idea de perder sus empleos y no tener ninguna forma de mantenerse a sí mismos ni a sus familias ".
En cuanto a cómo se enfrentan las diferentes regiones del país, el sur de los EE. UU. Parece ir peor que las regiones de las Llanuras, el Medio Oeste y Nueva Inglaterra. Los investigadores dijeron que los patrones que revela el estudio son consistentes con los patrones generales de salud en el país.
No todos los estadounidenses temen la automatización
Aunque la nueva tecnología siempre es responsable de hacer que algunos trabajos queden obsoletos, la gran mayoría de los estadounidenses no están tan preocupados por la IA.
El Randstad Employer Brand Research de 2017 informó que más de tres cuartos o el 76 por ciento de los trabajadores estadounidenses no temen que sus trabajos sean reemplazados por máquinas. La mayoría o el 84 por ciento también dijo que la IA y la robótica tendrán un impacto positivo en el lugar de trabajo en los próximos tres a cinco años.
Para muchas pequeñas empresas, la inteligencia artificial y la automatización se consideran herramientas para mejorar las operaciones al respaldar los recursos limitados que estas empresas tienen disponibles. En el caso de los contadores, por ejemplo, el 96 por ciento se siente positivo acerca de la automatización.
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