Director ejecutivo de artes escénicas Descripción de trabajo

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Anonim

Las organizaciones de artes escénicas son corporaciones sin fines de lucro que presentan eventos en vivo para enriquecer culturalmente las vidas de sus audiencias. Ejemplos de estas organizaciones incluyen compañías de teatro, orquestas sinfónicas y teatros de ópera. Estas instituciones atienden a una región específica, como un centro de artes local. Alternativamente, pueden proporcionar programación a una audiencia internacional, como es el caso de una compañía de danza. En cualquier caso, una organización de artes escénicas está dirigida por un director ejecutivo.

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Responsabilidades Ejecutivas

Los directores ejecutivos de artes escénicas son el equivalente sin fines de lucro de los directores ejecutivos que se encuentran en empresas comerciales. Estos profesionales, contratados por la junta directiva e informados al respecto, administran todos los aspectos del negocio, incluido el reclutamiento y la contratación de miembros del personal, así como la creación e implementación de políticas y procedimientos para toda la organización. Los directores ejecutivos también son responsables de desarrollar y administrar el presupuesto anual.

Responsabilidades de recaudación de fondos

La financiación es la principal preocupación de los directores ejecutivos de artes escénicas. Una vez que se haya aprobado el presupuesto anual, es su responsabilidad encontrar los fondos necesarios para cumplir con esas expectativas monetarias. Aunque algunos ingresos se generan a través de la venta de boletos y las tarifas de admisión, la gran mayoría generalmente se obtiene a través de múltiples fuentes. Esto puede incluir una campaña, en la que un director ejecutivo encabeza una solicitud de donaciones por tiempo limitado de individuos y empresas por igual. Los directores también pueden emplear a escritores de subvenciones para solicitar fondos de programas gubernamentales y grupos de financiamiento sin fines de lucro. Los directores ejecutivos de artes escénicas también establecen relaciones con líderes empresariales de la comunidad, solicitando sus asociaciones como grandes donantes corporativos.

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Conseguir el trabajo

Los directores ejecutivos de artes escénicas generalmente deben poseer un título universitario. Los campos comunes de estudio incluyen administración de artes y administración de empresas. Un título de maestría es a menudo preferido. Generalmente se requiere experiencia previa en un entorno sin fines de lucro. Los empleadores buscan específicamente aquellos con éxito demostrado en las áreas de recaudación de fondos, planificación estratégica y presupuesto.

Otros requerimientos

Muchas organizaciones de artes escénicas son corporaciones sin fines de lucro. Como resultado, la recaudación de fondos suele ser la máxima prioridad. Es importante que un reclutador ejecutivo tenga habilidades interpersonales excepcionales, ya que se desempeña como mascota y campeón de la organización durante todo el año calendario y durante la temporada de recaudación de fondos de la organización. Debe poder ganar credibilidad, así como establecer y mantener relaciones positivas con los miembros de la junta, su personal y la comunidad externa, que consiste en donantes actuales y potenciales.