Solo tiene unos segundos para causar una primera impresión positiva, por lo que, cuando se trata de conocer a su nuevo jefe por primera vez, será mejor que empiece su relación de trabajo con el pie derecho. Como cualquier otra persona, su jefe va a evaluar su vestimenta, su actitud y su actitud general.
Cultura de la empresa
Si es tu nuevo jefe, significa que ya has pasado por el proceso de la entrevista y has sido contratado. Sin embargo, el tiempo que pasó entrevistando probablemente le dio una idea de cómo es trabajar para la empresa, lo que visten los demás empleados y el nivel general de formalidad en la oficina. Toda la información le servirá bien cuando se reúna con su jefe por primera vez y le dará muchas pistas sobre cómo comportarse. Si su jefe es el nuevo, espere que ella sepa algo sobre la cultura de la empresa, pero no espere que adopte automáticamente el mismo nivel de formalidad que los jefes anteriores.
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En primer lugar, tu jefe notará cómo te vistes y qué tan bien te arreglas. En algunas oficinas más formales, no estar bien arreglado le dirá a tu jefe que eres menos profesional. Si la compañía tiene un código de vestimenta "de negocios" o "informal de negocios", tómelo en serio e incorpórese a un atuendo comercial más formal. Brilla tus zapatos Use algunos accesorios clave, con clase. Consigue una manicura y un corte de pelo antes de conocer al nuevo jefe.
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Cómo te comportas también importa. Cuando te encuentres con el jefe por primera vez, mantén una actitud abierta y amigable. Estrecha su mano de una manera segura, pero no vayas por el apretón de manos demasiado aplastante y demasiado celoso. Mírala a los ojos y relaja tu postura. Cuando camine por la oficina o cuando esté sentado en una silla con el nuevo jefe, evite cruzar los brazos. Hacerlo indica que no estás abierto a lo que dice el jefe, o que estás cerrado o nervioso.
Dirigiéndose al jefe
También está la pregunta de cómo abordarás a tu nuevo jefe. La clave aquí puede ser seguir el ejemplo del jefe. Diríjase al nuevo jefe como "Sr." para hombres o "señorita" para las mujeres, a menos que sepa a ciencia cierta que está casada. Una vez que se haya dirigido a él de esta manera, podría pedirle que lo llame por su nombre. También preste atención a cómo otros miembros del personal se dirigen a él. Si se le trata de forma sistemática como "Dr. X" o por algún otro título formal, siga las indicaciones de sus compañeros de trabajo.
