Las enfermeras registradas tienen una amplia gama de tareas centradas en la atención al paciente, mientras que los técnicos de ultrasonido se centran en la ecografía diagnóstica médica. Ambas profesiones requieren capacitación postsecundaria, generalmente a través de programas de grado asociado o de licenciatura. Todas las enfermeras registradas deben tener una licencia, mientras que la licencia de los técnicos de ultrasonido es obligatoria en solo unos pocos estados. Aunque los salarios de las enfermeras registradas y los técnicos de ultrasonido son similares, la industria y la ubicación son factores que determinan quién gana más.
$config[code] not foundComparación de salario promedio
A partir de 2012, el salario promedio de las enfermeras registradas fue de $ 32.66 por hora o $ 67,930 por año a tiempo completo, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. Los técnicos de ultrasonido, también llamados ecografistas médicos de diagnóstico, recibieron un promedio de $ 31.90 por hora o $ 66,360 por año. La enfermería registrada es una profesión mucho más grande; el BLS contaba con 2,633,980 enfermeras registradas en todo el país a partir de 2012, en comparación con 57,700 técnicos de ultrasonido.
Rango de pago
Los rangos de pago para las enfermeras registradas y los técnicos de ultrasonido son similares, pero las enfermeras ganan más tanto en el nivel alto como en el bajo. Las enfermeras registradas en el 10 por ciento de menor ingreso recibieron $ 45,040 por año o menos, mientras que el 10 por ciento superior ganó $ 94,720 por año o más. Para los técnicos de ultrasonido, las ganancias en los mismos percentiles oscilaron entre un mínimo de $ 44,990 a un máximo de $ 91,070 por año.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingIngresos medios
Otra medida del ingreso típico es la mediana o el punto medio, lo que significa que la mitad gana más y la mitad gana menos. A diferencia del promedio, la mediana no está sesgada por unos pocos números excepcionalmente altos o bajos. Los salarios de ambas profesiones están muy cerca de esta medida, pero los técnicos de ultrasonido tienen un ingreso medio más alto. El salario medio de las enfermeras registradas en 2012 fue de $ 65,470 al año, según el BLS, mientras que el de los técnicos de ultrasonido fue de $ 65,860.
Industrias principales
Los hospitales y consultorios médicos son los dos empleadores más grandes de enfermeras registradas y técnicos de ultrasonido. En 2012, las enfermeras recibieron un salario promedio anual de $ 69,490 en hospitales generales médicos y quirúrgicos y $ 62,120 por año en consultorios médicos, según el BLS. Los técnicos de ultrasonido en los hospitales promediaron menos que las enfermeras, $ 66,390 por año. Sin embargo, promediaron $ 66,900 al año en las oficinas de los médicos, más que las enfermeras registradas en esta industria.
Estados con mejores pagos
Las enfermeras registradas recibieron más de $ 80,000 por año en promedio en cuatro estados en 2012, según el informe de BLS. En California, su salario promedio fue de $ 94,120 al año, y en Hawai, llegó a $ 84,750. Los otros dos estados bien pagados fueron Massachusetts, con $ 83,370 al año, y Alaska, pagando un promedio de $ 80,970. Sin embargo, los técnicos de ultrasonido promediaron más de $ 80,000 por año en solo dos estados. California también fue su estado mejor pagado, pagando un promedio de $ 84,220 al año en 2012. Oregón ocupó el segundo lugar, con un salario anual promedio de $ 81,010.
panorama
Tanto las enfermeras registradas como los técnicos de ultrasonido tienen perspectivas laborales favorables para el futuro. El BLS predice un crecimiento del 26 por ciento para RN entre 2010 y 2020, en comparación con el 14 por ciento en promedio para todos los trabajos, y un aumento del 44 por ciento para los técnicos de ultrasonido. Los avances tecnológicos y el envejecimiento de la población serán factores que influirán en el crecimiento de ambas profesiones.
