Treinta segundos. Esta es la cantidad de tiempo que se le da a la mayoría de los currículos bancarios, de acuerdo con la Guía de Insideración de Wetfeet. Tu desafío es venderte a ti mismo, rápido. Su currículum debe leerse como un currículum bancario y debe ser limpio, directo y conservador. Use su currículum vitae para mostrar su experiencia financiera relacionada, potencial de liderazgo y enfoque en el cliente. Solo incluye información que impresionará al empleador. Un currículum bien escrito puede proporcionarle la entrevista, de modo que pueda obtener el trabajo.
$config[code] not foundSelección de información para su curriculum vitae
Según el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Wisconsin, debe pensar como el empleador. La información que incluye en su currículum para un trabajo bancario es diferente a la información que podría incluir si estuviera solicitando un puesto de trabajo en programación de computadoras o atención médica. Incluya información que podría ser útil específicamente para el empleo en el banco: informe al empleador sobre su capacitación, certificaciones y experiencia relacionada. El Departamento de Trabajo de Vermont sugiere crear una "lista de activos" que incluya todos los activos que tiene para ofrecer a un empleador. Evalúe la importancia de estos activos para su trabajo bancario y utilícelos para venderse en su currículum.
Resalte sus logros
La industria bancaria tiene que ver con los números, así que cuantifique y resalte sus logros mensurables en su currículum. Muestre sus resultados y su capacidad para ganar dinero. Elabore de tres a cinco declaraciones de logros que sean directas, objetivas y relevantes. Proporcione ejemplos, use verbos de acción y use palabras clave de la industria bancaria. Los bancos desean conocer los logros relacionados con ahorrar dinero, mejorar productos y servicios, solucionar problemas, manejar grandes cantidades de dinero y aumentar las ganancias. Piense en los problemas que ha enfrentado, cómo resolvió cada uno y cuál fue el resultado. Enumere estas declaraciones de logros debajo de su información de contacto, en la sección "resumen de calificaciones".
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingIncluir habilidades relevantes
De acuerdo con la Guía para personas con movilidad reducida de Wetfeet, las cuatro características principales que se buscan en la industria bancaria son la capacidad analítica, el enfoque centrado en los resultados, las habilidades de comunicación y el equipo eficaz. El Departamento de Trabajo de Vermont incluye las habilidades de planificación financiera estratégica, desarrollo de nuevos negocios, planificación y análisis, crédito, gestión de efectivo, negociación de deudas y procesamiento de datos financieros, según sea relevante para los trabajos de finanzas y contabilidad. De manera similar, el departamento enumera el marketing, el desarrollo de ventas, el desarrollo de relaciones, las ventas, el análisis de costos y la comunicación como habilidades útiles para un trabajo bancario que se centra en ventas, servicio al cliente o marketing. Incluya las habilidades relevantes que posee en su currículum.
Palabras clave y verbos bancarios
Empaque su currículum vitae con palabras clave bancarias y verbos relacionados. Según el Departamento de Trabajo de Vermont, las palabras clave en la industria bancaria y financiera incluyen liquidación de cuentas, valoración de activos, operaciones de préstamos comerciales, banca comercial, banca minorista, planificación patrimonial, gestión de inversiones, NYSE, NASDAQ y gestión de riesgos. La Escuela de Negocios John Cook de la Universidad de Saint Louis sugiere el uso de verbos de acción que sean específicos de la industria, como contabilizados, asignados, evaluados, auditados, balanceados, calculados, examinados, pronosticados, administrados, maximizados y planificados al solicitar trabajos que requieren financiamiento habilidades.
