El invierno está aquí y con él también la temida temporada de resfriados y gripe. 2017 fue un invierno récord para la gripe y los brotes de frío, citado por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) como de "alta severidad" en todos los grupos de edad.
Con el duro clima invernal que comienza a hundirse y dado el intenso brote de resfriados y resfriados del año pasado, los dueños de negocios de todas las industrias y tamaños deberían implementar algunas estrategias de prevención del resfriado y la gripe en el lugar de trabajo.
$config[code] not foundConsejos para la prevención del resfriado y la gripe en el lugar de trabajo
Prepare su negocio para los largos y fríos meses que se avecinan y ayude a minimizar el riesgo de enfermedad del personal y el posterior tiempo de inactividad del negocio, con los siguientes consejos de prevención del resfriado y la gripe para el lugar de trabajo.
Informar al personal de los peligros potenciales de la gripe y los resfriados antes de un brote
En una presentación sobre cómo los lugares de trabajo pueden prepararse para la próxima temporada de gripe, Caroline Hernández, especialista principal en recursos humanos de Insperity y antigua propietaria de un negocio, aconseja a las empresas que informen a los empleados sobre los peligros de la gripe antes de que ocurra un brote en el lugar de trabajo.
Hernández señala que algunos miembros del personal pueden no estar completamente conscientes de los peligros y complicaciones potenciales que puede traer la temporada de gripe y cuán infecciosa puede ser la enfermedad.
“Los gerentes deben considerar educar a los empleados sobre la próxima temporada de gripe a través de correos electrónicos de empleados, carteles en salas de descanso o reuniones de almuerzo y aprendizaje. "Estas comunicaciones pueden servir como una manera eficiente y fácil para que el liderazgo comparta consejos útiles con el personal, particularmente en lo que respecta a la higiene en el lugar de trabajo", aconseja Hernández.
Pídales a los empleados que se queden en casa cuando estén enfermos
Parte de educar a los miembros del personal sobre el contagio del virus de la gripe, debe incluir alentarlos a quedarse en casa si están enfermos. En lugar de jugar al "héroe" y luchar en el trabajo cuando usted o sus colegas están resfriados o tienen gripe, promueva un clima en el trabajo que anime a cualquier persona enferma a usar sus días de enfermedad.
Use equipo de protección para prevenir el resfriado y la gripe
Dependiendo del tipo de negocio que ejecute, otra sugerencia para prevenir el resfrío y la gripe en el lugar de trabajo podría ser la introducción de equipos de protección para evitar que las enfermedades se propaguen. Por ejemplo, si está involucrado en la profesión médica y está expuesto a los pacientes, es posible que desee alentar al personal y a los visitantes a que usen equipos de protección para protegerse a sí mismos o para evitar la transmisión de infecciones a otras personas.
Promover la vida saludable
Como WebMD, una fuente líder de proporcionar información médica confiable, reconoce, mantenerse en forma y saludable ayuda a mantener nuestro sistema inmunológico en buen estado para evitar la gripe, resfriados y otros gérmenes.
Promueva la importancia de tener una dieta balanceada y obtener suficiente invierno C para ayudar a estimular los sistemas inmunológicos en el lugar de trabajo. Si aún no lo está haciendo, puede dejar tazones de fruta fresca en la oficina para alentar a los empleados a comer fruta regularmente durante el día.
Haga hincapié en la importancia de dormir bien y hacer ejercicio para mantenerse en forma y saludable durante todo el invierno. Por supuesto, debe practicar lo que predica, y lo que le recomiende al personal que haga, debe hacerlo usted mismo, para ayudar a evitar el contagio de la gripe o la tos y los resfriados este invierno.
Ofrecer vacunas en el lugar de trabajo
Otro de los consejos de prevención de la gripe y el resfrío de Caroline Hernández para el lugar de trabajo es ofrecer vacunas contra la gripe en la oficina.
“Los empleadores pueden considerar asociarse con un proveedor de atención médica local para ofrecer vacunas contra la gripe en el lugar, haciendo que las vacunas sean más accesibles y posiblemente disminuyendo las posibilidades de un brote de gripe en la oficina. Sin embargo, es importante recordar que las regulaciones sobre las vacunas obligatorias contra la gripe varían de un estado a otro. Es mejor verificar las regulaciones locales y estatales antes de instituir o actualizar las políticas de la compañía ”, aconseja Hernández.
Alentar el lavado de manos
Lavarse las manos es vital para prevenir la propagación de gérmenes y enfermedades.
Como afirman los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades:
“Mantener las manos limpias es uno de los pasos más importantes que podemos tomar para evitar enfermarnos y propagar los gérmenes a otros. Muchas enfermedades y condiciones se propagan al no lavarse las manos con jabón y agua limpia y corriente ".
No solo se asegura de lavarse las manos regularmente durante el día, sino que también aliente a los empleados a que coloquen carteles de lavado de manos en los baños del personal y hagan de la importancia de lavarse las manos como parte del programa de educación sobre la gripe y los resfriados en su lugar de trabajo.
Prepárese para los peores escenarios
La especialista senior en recursos humanos de Insperity, Caroline Hernández, también recomienda que los negocios se preparen para empeorar durante la temporada de gripe al implementar un plan de acción contra la gripe o un plan de comunicaciones de emergencia en caso de que ocurra una enfermedad generalizada.
Tales planes, aconseja Hernández, deben incluir la creación de un "rastreador de proyectos" para ayudar a los miembros del equipo a priorizar las tareas clave cuando los colegas están enfermos, o los horarios asombrosos para que el servicio al cliente no se vea afectado negativamente cuando los empleados están de baja por enfermedad.
Foto a través de Shutterstock
2 comentarios ▼
