El impulso para aumentar el salario mínimo ha sido un tema de gran debate en los últimos meses, y no parece que vaya a ninguna parte.
Si bien los puntos de discusión de cualquiera de las partes pueden ser convincentes por derecho propio, uno de los argumentos centrales en contra del aumento ha sido cuestionado recientemente.
Muchos opositores de este movimiento argumentan que un aumento salarial para los trabajadores con salario mínimo perjudicaría a las pequeñas empresas.
$config[code] not foundSin embargo, una nueva encuesta (PDF) de Small Business Majority muestra que los propietarios de pequeñas empresas no solo están en desacuerdo con esta opinión, sino que también apoyan el aumento del salario mínimo.
La encuesta
La encuesta de opinión científica de Small Business Majority encontró que el 60 por ciento de los propietarios de pequeñas empresas apoya aumentar el salario mínimo federal a $ 12 por hora para 2020, y luego continuar ajustándolo con aumentos en el costo de la vida, con un 45 por ciento apoyando firmemente este cambio.
Esta no es la primera vez que las encuestas han encontrado que los dueños de negocios apoyan un aumento federal.
De hecho, Small Business Majority realizó encuestas similares en 2013 y 2014 y descubrió que la gran mayoría de los dueños de negocios tenían sentimientos similares.
Pero si el bienestar de las pequeñas empresas es uno de los principios centrales del argumento anti aumento, ¿por qué sus opiniones son tan diferentes?
¿Por qué el soporte?
Sorprendentemente, los encuestados de la encuesta eran principalmente republicanos, destacando el hecho de que los resultados no fueron sesgados política o ideológicamente.
Más bien, la mayoría de estos propietarios de pequeñas empresas creían firmemente que aumentar el salario mínimo federal aumentaría el ingreso discrecional de muchos trabajadores de bajos salarios, lo que daría lugar a que se gastaran más dólares en negocios locales.
Algunos argumentan que si estos dueños de negocios creen tan firmemente en pagar más a sus empleados, pueden hacerlo voluntariamente sin un mandato federal.
Si bien el estudio encontró que el 50 por ciento de los encuestados ya les paga a sus empleados $ 12 por hora o más, la implementación a pequeña escala no tendría los efectos deseados.
Para que la economía se vea fuertemente impactada por una clase trabajadora mejor pagada, una gran mayoría de los trabajadores con salario mínimo tendrían que ganar $ 12 por hora. Esto simplemente no es posible con un tamaño de muestra del 50 por ciento de las pequeñas empresas.
Este cambio no solo beneficiará a las pequeñas empresas, por supuesto, sino que también estimulará la economía estadounidense en su conjunto. Con el apoyo de la mayoría de los propietarios de pequeñas empresas, las posibilidades de que exista un salario mínimo federal más alto son buenas.
Ciudades como Seattle ya están tomando las medidas para cerrar la brecha de ingresos y es solo una cuestión de tiempo que otros sigan su ejemplo.
¿Su pequeña empresa apoya el aumento del salario mínimo?
Foto de protesta salarial a través de Shutterstock
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