Las empresas de franquicias están creciendo a un ritmo más rápido que cualquier otro sector de la economía. Y también están creando trabajos a un ritmo más rápido.
Por quinto año consecutivo, se espera que 2015 vea otra gran expansión, según las proyecciones de la Asociación Internacional de Franquicias.
La organización recientemente lanzó su Franchise Business Economic Outlook para el año.
En un comunicado oficial que anunciaba el informe, el presidente y CEO de IFA, Steve Caldeira, dijo:
$config[code] not found“La franquicia es un motor vital de la expansión económica en los Estados Unidos y 2015 parece ser otro año sólido para las empresas de franquicia. Con el aumento continuo de empleos, el gasto del consumidor se acelerará creando las condiciones para otro año sólido de crecimiento para las empresas de franquicia ".
Algunos aspectos positivos descritos en la encuesta de IFA incluyen:
- Nuevos trabajos: Se espera que las franquicias agreguen 247,000 empleos este año. Eso es un aumento del 2.9 por ciento sobre las ganancias del 2014. Y eleva el número total de puestos de trabajo en las empresas de franquicias a 8,8 millones en todo el país.
- Más negocios: Alrededor de 12,111 negocios de franquicias más se abrirán este año. Eso es 1.1 por ciento más de franquicias abiertas este año que el año pasado.
- Mayor salida: Según el informe de la IFA, las empresas con más franquicias obtienen más resultados económicos. En 2015, las empresas de franquicia deberían generar $ 889 mil millones en negocios. Eso es un aumento del 5,4 por ciento respecto a 2014.
- PIB creciente: El Producto Interno Bruto entre las empresas de franquicia debería crecer un 5,1 por ciento este año. Se espera que el PIB nacional crezca un 4,9 por ciento, lo que significa que las empresas de franquicia deberían crecer a un ritmo más rápido que la economía en general.
Pero a pesar de este impulso, hay razones para preocuparse.
Ya, los dueños de negocios de franquicias están reportando impactos negativos después de la implementación y el cumplimiento de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio.
Dos tercios de los franquiciadores y el 85 por ciento de los franquiciados dicen que han sido afectados negativamente por Obamacare.
Y los cambios recientes en el salario mínimo a nivel estatal y local también han tenido un impacto en los negocios de franquicia.
El informe de IFA encontró que el 85 por ciento de los franquiciadores y franquiciados creen que los cambios locales o estatales en el salario mínimo tendrán un impacto negativo en sus negocios.
Pero una de las mayores preocupaciones para los franquiciadores es una presentación reciente de la Junta Nacional de Relaciones Laborales.
El NBLR alega que McDonald 's Corp. LLC actuó como un "empleador conjunto" con algunas de sus franquicias en 2012 en respuesta a un impulso de algunos empleados por salarios más altos. La medida intenta hacer que la compañía sea igualmente responsable por la supuesta mala conducta en contra de los empleados para las actividades de organización sindical en algunos de los restaurantes.
Una declaración del NBLR alega que estas actividades incluían disciplina discriminatoria, reducción de horas y, en algunos casos, despidos. En una declaración, el NBLR explica:
"(McDonald's) participa en un control suficiente sobre las operaciones de sus franquiciados, más allá de la protección de la marca, para convertirla en un empleador conjunto putativo con sus franquiciados. Este hallazgo está respaldado por la respuesta a nivel nacional de McDonald's, EE. UU., LLC a las actividades de los empleados de la franquicia mientras participan en protestas de trabajadores de comida rápida para mejorar sus salarios y condiciones de trabajo ".
Pero, en su informe, la IFA respondió que la decisión dejó a los franquiciados, dueños de pequeñas empresas que habían comprado el modelo de negocio de McDonald's, sin saber cuál era su posición. Como Caldeira declaró:
"Todo el modelo de negocio de la franquicia está en peligro por esta queja mal concebida. Cientos de miles de franquiciados ahora deben operar sin saber si deben creer lo que sus contratos establecen claramente, que están a cargo de sus propias prácticas en el lugar de trabajo, incluida la fijación de salarios y horarios, o que las empresas a las que otorgan licencias de sus marcas comerciales también son responsables. responsable de esas cosas El fallo podría frenar lo que parece ser un año excepcional para el crecimiento acelerado y la creación de empleos en el sector de las franquicias ".
Según el informe de la IFA, el 85 por ciento de los encuestados creía que la decisión de la agencia federal sería "significativa". Y muchos se preguntan acerca de las implicaciones para otras franquicias.
Foto de crecimiento a través de Shutterstock
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