Cuando tiene una entrevista programada, lo acerca más a la posibilidad de obtener una oferta de trabajo, pero siempre existe la posibilidad de que la oportunidad de trabajo desaparezca antes de poner un pie en una entrevista. Cuando su entrevista se cancela, puede significar varias cosas. Saber cómo responder a una entrevista cancelada lo ayudará a asegurar que continúe siendo considerado para futuras oportunidades.
Razón
Un empleador que cancela una entrevista generalmente ofrecerá una razón. Puede ser una serie de cosas, entre ellas, haber encontrado a una persona para ocupar el cargo, un cambio en la decisión de la gerencia acerca de abrir el puesto o simplemente un conflicto en la programación. No dejes que la cancelación te arrastre hacia abajo. Permanece positivo y profesional por lo que hay comunicación abierta. Si el empleador no ofrece una razón para la cancelación, solicite una razón para que sepa cómo responder. Por ejemplo, "¿Puedo preguntarle por qué se cancela la entrevista?"
$config[code] not foundMantener la comunicación
Si se trata de un empleador y una posición en la que tiene un gran interés, busque oportunidades para mantener la comunicación para que continúe bajo consideración en caso de que se abra algo más en el futuro. Cuando se cancela su entrevista, no significa necesariamente que el empleador haya encontrado algo malo en usted, sino que alguien más le haya dado una paliza. Dependiendo de la razón de la cancelación, informe a su contacto que espera que puedan mantener su información en el archivo en caso de que algo similar se abra en el futuro.
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Evite una entrevista cancelada en el futuro programándola "tan pronto como sea posible", según ITWorld. Al obtener el primer espacio que puede obtener, se evita la posibilidad de que otro candidato le gane a la línea de golpe de una buena impresión, lo suficientemente bueno como para que el empleador extienda una oferta de trabajo. La investigación también indica que las entrevistas programadas más temprano en el día tienen una mejor oportunidad de una evaluación justa, mientras que las entrevistas programadas después de que se hayan realizado otras pueden verse influidas en la evaluación por el desempeño del candidato anterior, según "Psychology Today".
Mirada interior
Si bien puede haber una razón legítima por la cual se cancela una entrevista, la forma en que se aborda la cancelación y la frecuencia de las cancelaciones puede proporcionar una idea de cómo funciona la organización y la persona. Pregúntese si cree que el empleador le ha respondido con cortesía acerca de la cancelación y respeta y valora su tiempo. Una organización o persona que no demuestre profesionalidad en la forma en que se maneja el tiempo puede llegar a ser alguien con quien no desea molestarse.
