Cómo presentarse en una feria de trabajo

No los llaman discursos de ascensor por nada: imagínate que entras en un ascensor y te encuentras con un reclutador que trabaja para una empresa a la que aspiras. En unos pocos minutos, si es así, tiene una oportunidad de oro para presentarse y hacer un contacto que podría florecer en una oferta de trabajo antes de llegar a su piso. Así es exactamente como debe prepararse para presentarse en una feria de trabajo, donde se enfrentará a las personas que están detrás de lo mismo que usted: un trabajo desafiante con una compañía confiable. Considere la introducción breve y concisa como parte de la información, parte de la autopromoción y hará una primera impresión memorable.

$config[code] not found

Comience su introducción diciéndole al reclutador su nombre, junto con un resumen de una línea de lo que hace. Si eres un estudiante, dile al reclutador a dónde vas a la escuela y cuál es tu especialidad. Proporcione su título y el nombre de la empresa para la que trabaja si tiene empleo. Indique su profesión si está desempleado.

Demuestre que ha hecho su tarea sabiendo qué hace la empresa y exactamente qué puestos está publicitando y, por lo tanto, con la esperanza de ocupar el puesto en la feria de empleo. Definitivamente, colóquese a sí mismo para satisfacer esta necesidad: "Entiendo que su empresa está buscando estas posiciones, lo cual es genial porque aspiré a trabajar para su compañía por algún tiempo y tengo una cartera de muestras de trabajos relacionados".

Mantenga el ímpetu y dése un punto clásico de conversación sacando su currículum y poniéndolo directamente en manos del reclutador. Dirija su atención a varios de sus logros más recientes, ya sean cursos universitarios, trabajos que ha desempeñado con distinción o honores y premios.

De acuerdo con los atributos personales que usted cree que le serían útiles en la posición que se anuncia en la feria de empleo. Podría decir: "En mi experiencia, esta posición debe poseer una rara combinación de precisión y creatividad, y puedo ofrecerle a su empresa ambas habilidades". Proporcione esas muestras y una lista de referencias para fortalecer sus puntos.

Espere que el reclutador se haga cargo de la conversación, así que siga su liderazgo cortésmente. En este punto, ha despertado su interés al proporcionar una breve descripción de quién es usted y lo que puede hacer por su compañía. Prepárese para responder algunas preguntas típicas de la entrevista, que incluyen: "¿Por qué exactamente quiere trabajar para nuestra empresa?" Y "¿Qué cree que hace que su trabajo se destaque de otras personas que asisten a esta feria de trabajo?"