El mercado laboral de hoy es extremadamente ajustado, y los candidatos calificados son atrapados más rápido que nunca. La nueva aplicación móvil del sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) de BambooHR Hiring se desarrolló para que le permita evaluar de manera rápida y eficiente a los mejores candidatos desde su dispositivo móvil.
Según Officevibe, los mejores candidatos pueden salir del mercado en tan solo 10 días. ¡Eso no te da mucho tiempo!
$config[code] not foundEl endurecimiento del mercado laboral está afectando a empresas de todos los tamaños. Sin embargo, el impacto en las pequeñas empresas es mayor porque tienen que competir con grandes organizaciones con potencialmente más recursos para compensar a los mejores candidatos. Por lo tanto, ser capaz de tomar una decisión y contactar a un prospecto de manera oportuna puede dar a las pequeñas empresas una oportunidad de pelear.
BambooHR Hiring dice que la nueva aplicación móvil le dará a las empresas la ventaja adicional cuando se mueven rápidamente. La aplicación móvil ATS permite a los reclutadores, profesionales de recursos humanos y gerentes de contratación ver todos los materiales relacionados sobre un solicitante, ya sea que se encuentren en la oficina o en cualquier lugar.
Al presentar la aplicación en el blog oficial de BambooHR, la periodista de marca Kelsie Davis escribe: “El uso de la aplicación ATS y Contratación de BambooHR lo ayudará a mostrar a los candidatos que su organización está comprometida con procesos y experiencias de primera categoría. Si puedes ser el pájaro temprano y el pájaro inteligente, es mucho más probable que tengas el gusano ".
Características de la aplicación BambooHR
La aplicación tiene una interfaz intuitiva y sensible con un proceso de aplicación fácil de usar, diseñado para reducir los obstáculos para los candidatos cuando solicitan el puesto.
En el lado de Recursos Humanos, puede crear preguntas de aplicación personalizadas para encontrar al candidato adecuado para cada posición. Una vez que encuentre al candidato, las firmas electrónicas y las cartas de oferta se pueden enviar por correo electrónico para acelerar el proceso de contratación.
La aplicación también cuenta con una función que permite a los gerentes de contratación compartir anuncios de trabajo en sitios sociales, así como tableros de trabajo gratuitos como Indeed y Glassdoor.
Optimizar el reclutamiento
Como pequeña empresa, es posible que no tenga un departamento de recursos humanos, por lo que debe hacer todo lo posible para optimizar su proceso de contratación.
BambooHR dice que su aplicación ATS Mobile moderniza sus procesos de contratación para que pueda comunicarse con sus candidatos en su dispositivo móvil tan pronto como estén disponibles. Esto significa que ahora puede verificar y actualizar la información desde cualquier lugar y recibir notificaciones automáticas una vez que se haya recibido una solicitud.
La clave es comprometerse rápidamente con su posible contratación y mostrarle su interés en ellos. Y BambeeHR afirma que la nueva aplicación puede ser una parte importante de este proceso. Puede probar la aplicación de forma gratuita o para obtener más información sobre los precios, consulte aquí.
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