Cuando tienes menos de 60 segundos para lanzarte, debes considerarte una marca. Las marcas no se limitan a decir; Las marcas muestran. Elimine lo superfluo y llegue al punto crucial de lo que ofrece con un enfoque simple que retrata su marca individual de la manera correcta. El entrevistador quiere saber por qué debería contratarte y tu presentación no solo debe explicar, sino que debe mostrar.
Contar una historia
Association es una herramienta de memoria sólida que puede utilizar para su ventaja cuando se vende en menos de un minuto. Una historia detallada crea una imagen en la parte superior de su mensaje, creando una memoria más fuerte que el entrevistador puede recordar por más tiempo. Use una anécdota rápida o una analogía junto con su mensaje. Por ejemplo, en lugar de simplemente decir que disfrutas hacer que las experiencias de los usuarios sean más fáciles, cuenta una historia de una experiencia de usuario que creaste que tuvo un impacto en la vida de una persona real.
$config[code] not foundDeletrea tu valor en un tono claro
Explica quién eres, qué haces y por qué eres la mejor persona para hacerlo. Pon tus habilidades al frente. Si sus habilidades incluyen marketing, explique cómo sus ideas de marketing transformaron una compañía con la que trabajó anteriormente. Sus habilidades no deben simplemente sentarse en la página. Debe hacer que cobren vida colocándolos en un contexto que el entrevistador recuerde y entienda de inmediato. Haga que el entrevistador entienda cómo su conjunto de habilidades específicas puede mejorar el rendimiento de su empresa.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingSe específico
Tenga cuidado con los clichés, como "jugador de equipo". Todo el mundo es un jugador de equipo, así que sé más específico. Discuta los equipos con los que trabajó y cómo logró liderar y ser un miembro igual del equipo simultáneamente. No digas que estás "orientado a los detalles". Más bien, explique brevemente cómo detectó y corrigió una falla importante en un sistema informático que puso en riesgo toda la base de datos propietaria.
Usar lenguaje corporal apropiado
Muestra quién eres por la forma en que te presentas. Si tiene confianza, asegúrese de que su postura esté de acuerdo con usted sentándose derecho y manteniendo el contacto visual. Cuando se siente, apunte los pies hacia el entrevistador, no hacia la puerta. Los pies apuntados hacia la puerta dan la impresión de que estás listo para irte. Evite inquietarse, como golpearse con los dedos de los pies o morderse las uñas. Te hace parecer nervioso e incómodo. Siéntese derecho con las manos sobre el regazo y las piernas sin cruzar. Esté tan alerta e invirtiendo en la entrevista como sea posible.
