Washington, D.C. (COMUNICADO DE PRENSA - 27 de octubre de 2009) - Cuatro programas de capacitación comunitaria recibirán cada uno $ 60,000 en subsidios, así como asistencia técnica para ampliar su capacidad de capacitar a mujeres para empleos verdes. Este apoyo es posible gracias a una subvención de la Fundación Walmart para la Fundación de Mujeres Empresarias y Profesionales (BPW) que apoya el cambio de Red a Verde: Mujeres Trabajadoras en la Economía Verde, una iniciativa de BPW.
$config[code] not foundLos sitios seleccionados para este proyecto son Vermont Works for Women, (VT), CLIMB, (WY), el Centro de servicios múltiples y educación para veteranos de Filadelfia, (PA) y Mujeres en roles de empleo no tradicionales, (CA).
"La Fundación BPW está comprometida a aumentar la cantidad de mujeres en empleos verdes", dijo la presidenta de la junta directiva de la Fundación BPW, Roslyn Ridgeway. "Los campos no tradicionales están mejor pagados y queremos asegurarnos de que todas las carreras del futuro sean iguales".
"Walmart se centra en la sostenibilidad ambiental en todos los niveles", dijo la presidenta de la Fundación Walmart, Margaret McKenna. "Nos complace apoyar los esfuerzos de la Fundación BPW para brindar a las mujeres la oportunidad de desempeñar un papel vital en la economía verde y al mismo tiempo adquirir habilidades que les ayudarán a mantenerse a sí mismas y a sus familias".
La directora ejecutiva de la Fundación BPW, Deborah L. Frett, aprecia el compromiso de la Fundación Walmart con el desarrollo de la fuerza laboral y asegurar que las mujeres sean reclutadas, capacitadas y retenidas en el sector verde. "Este proyecto apoya específicamente las oportunidades para grupos de mujeres mal atendidas, incluidas aquellas con ingresos bajos y moderados, trabajadores desplazados, personas de color y veteranos".
Cada sitio tiene un gran interés en expandir los empleos verdes y la capacitación para mujeres y un historial comprobado de capacitación y capacidades de divulgación. Estas organizaciones representan diversas ubicaciones geográficas y una amplia gama de programas innovadores que abordan cuestiones ambientales o de sostenibilidad, capacitación y colocación laboral impulsadas por la industria ecológica, conciencia de carrera ecológica, orientación y desarrollo, o programas y servicios de capacitación centrados en las mujeres.
Sitios financiados de rojo a verde:
* CLIMB Wyoming es un modelo de capacitación reconocido a nivel nacional que brinda servicios innovadores e integrales a madres solteras con desventajas económicas y sus familias. * Vermont Works for Women ayuda a las mujeres y las niñas a explorar y desarrollar todo su potencial a través de programas de educación y capacitación que conducen a la independencia financiera. * El Centro de servicios múltiples y educación para veteranos de Filadelfia (PVMSEC, por sus siglas en inglés) proporciona empleo, capacitación y servicios educativos relacionados, especialmente en trabajos ecológicos, a todos los veteranos que hayan sido dados de alta con honores. * Las mujeres en roles de empleo no tradicionales (WINTERGreen) brindan capacitación y servicios a mujeres y jóvenes de bajos ingresos en Los Ángeles que pueden beneficiarse de recibir las habilidades y el apoyo que necesitan para buscar un empleo genuinamente remunerado.
"Al asociarse con proveedores de capacitación comunitaria, la Fundación BPW podrá involucrar aún más a las mujeres para determinar cómo satisfacer mejor sus necesidades y, quizás, acelerar su ingreso a empleos que tal vez no hayan considerado", dijo Ridgeway. "Felicitamos a estas organizaciones y esperamos trabajar juntos para construir el caso de que las mujeres estén interesadas en empleos verdes y las empresas estén interesadas en emplearlos en esos empleos", concluyó Frett. Para obtener más información sobre la iniciativa Pasar de rojo a verde: Mujeres trabajadoras en la economía verde y los sitios piloto, visite www.BPWFoundation.org/redtogreen. Sobre la Fundación de Mujeres Empresarias y Profesionales. Business and Professional Women´s Foundation está creando lugares de trabajo exitosos al enfocarse en temas que impactan a las mujeres, las familias y los empleadores. Los lugares de trabajo exitosos son aquellos que abarcan y practican la diversidad, la equidad y el equilibrio en la vida laboral. La Fundación BPW apoya los programas de desarrollo de la fuerza laboral y las políticas en el lugar de trabajo que reconocen las diversas necesidades de las mujeres, comunidades y empresas que trabajan. La Fundación BPW es una organización de investigación y educación 501 (c) (3). Sobre la filantropía en Walmart Walmart y la Fundación Walmart se enorgullecen de apoyar las causas caritativas que son importantes para los clientes y asociados en sus propios vecindarios. A través de sus programas y asociaciones filantrópicas, la Fundación Walmart financia iniciativas enfocadas a crear oportunidades en educación, desarrollo de la fuerza laboral, oportunidades económicas, sostenibilidad ambiental y salud y bienestar. Desde el 1 de febrero de 2008 hasta el 31 de enero de 2009, Walmart, y sus fundaciones nacionales e internacionales, otorgó más de $ 423 millones en efectivo y regalos en especie a nivel mundial. Para obtener más información, visite www.walmartfoundation.org.
