En lugar de dedicar mucho tiempo, energía y recursos a tareas laboriosas y laboriosas de recursos humanos, las empresas más inteligentes utilizan el software de recursos humanos.
El software de RR.HH. agiliza las tareas de administración, liberando así su tiempo para concentrarse en ejecutar y hacer crecer su negocio.
El mejor software de recursos humanos para pequeñas empresas
Aunque el mercado de software de recursos humanos está creciendo rápidamente y, con una gran cantidad de productos disponibles, ¿qué software de recursos humanos elige? Aquí hay siete de los mejores programas de recursos humanos para pequeñas empresas.
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BambooHR es un software de recursos humanos diseñado específicamente para pequeñas y medianas empresas. Con esta aplicación integral de Recursos Humanos, puede encontrar a los candidatos adecuados para su pequeña empresa más rápido con el seguimiento de candidatos. Puede obtener información de recursos humanos rápida, personalizada y precisa con los informes de recursos humanos, realizar un seguimiento de los tiempos de inactividad de manera eficiente e incluso ahorrar tiempo, dinero, por no mencionar los árboles, con firmas electrónicas.
Otras características incluyen tener la capacidad de crear flujos de trabajo personalizados y la incorporación automática de los empleados para aumentar la retención y el compromiso, entre otros. Si está interesado en utilizar BambooHR para encargarse de las tareas de administración de recursos humanos, debe completar sus datos para obtener una cotización gratuita en línea.
HR Smart Apps inteligentes
HR Direct Smart Apps es una solución de software de recursos humanos simple e inteligente que es asequible para muchos presupuestos de pequeñas empresas. HR Direct Smart Apps proporciona a las empresas una aplicación gratuita de registro de empleados que le permite ver, compartir y administrar la información de los empleados con facilidad.
Luego puede decidir qué otras características desea, incluido el software para aliviar la carga de completar los Formularios I-9 y W-4, tomar el control de la asistencia de los empleados, contratar de forma más inteligente, permitirles a los empleados manejar sus solicitudes de tiempo libre, y más. Estas características adicionales suman $ 60 por año.
Entusiasmo
Puede simplificar y racionalizar el caos que viene de la mano de HR con Gusto, desde alrededor de $ 45 por mes. Gusto facilita los recursos humanos, los beneficios y la nómina. Desde el envío de correspondencia a los nuevos empleados, hasta su incorporación a la nómina y su inscripción en la nómina, puede hacer que todo el proceso de Recursos Humanos sea fácil y sin papel con Gusto.
Además, los expertos en recursos humanos con Gusto brindan asesoramiento y apoyo si lo necesita. Puede elegir el plan adecuado para su negocio y presupuesto, comenzando desde el plan Core, que cuesta $ 6 por mes por persona más $ 39 / mes base, hasta completar, con un costo de $ 12 por mes por persona más $ 39 / mes base, al plan Concierge a $ 12 por mes por persona más $ 149 por mes.
Gente de zoho
Zoho People le permite administrar todas sus actividades de administración de recursos humanos desde una ubicación central. Esta popular aplicación de recursos humanos les permite a los empleados actualizar sus datos personales, ahorrándole tiempo a usted y a su equipo. El software incluye un fácil seguimiento del tiempo y la asistencia, revisiones simplificadas del desempeño de los empleados, flujos de trabajo automatizados y recordatorios, todo lo cual puede personalizarse para adaptarse a las necesidades de su empresa.
Zoho People está disponible en diferentes niveles, incluidos Essential HR, Professional, Premium y Enterprise. Los costos son extremadamente asequibles, desde alrededor de $ 1 a $ 5 facturados anualmente.
Humanidad
Puede optimizar sus operaciones de recursos humanos, incluida la optimización de la programación de los empleados, el seguimiento del tiempo, la gestión de vacaciones y la nómina con Humanity. Con la función Planificación de turnos, puede reducir la cantidad de tiempo que lleva crear los horarios del personal hasta en un 80%. El software también les permite a los empleados solicitar cambios de turno y tiempo de vacaciones. Las funciones del reloj horario significan que siempre sabrá cuándo y desde dónde sus empleados ingresan y salen de turnos.
Este potente software de recursos humanos viene en varios paquetes a diferentes precios. El paquete de inicio cuesta $ 2 por usuario. El paquete Classic, que es ideal para pequeñas empresas, cuesta $ 3 por usuario.
APS en línea
APS Online es un servicio integral de administración de recursos humanos que ofrece integración de datos, informes y análisis, nóminas y mucho más. Puede administrar todas sus tareas básicas de RR.HH., nómina y asistencia en un solo sistema. También puede atraer a los mejores talentos e integrarlos de manera rápida y eficiente con el software APS Online. Puede solicitar una cotización de arroz en el sitio web de nómina APS.
Ximble
Si está buscando asistencia en el seguimiento y la programación del tiempo, Ximble hace que la programación y el seguimiento del tiempo de los empleados sea preciso y fácil, lo que le ayuda a ahorrar aproximadamente el 40% de su tiempo. Con Ximble puede administrar las solicitudes y turnos de los empleados con una interfaz fácil de usar, planificar por adelantado con programación automática, ver la disponibilidad de los empleados y administrar las asignaciones.
Esta aplicación proporciona una solución de recursos humanos rentable, a partir de $ 1 por usuario al mes.
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