Mountain View, California (COMUNICADO DE PRENSA - 6 de septiembre de 2009) - Este Día del Trabajo es diferente. Más estadounidenses que nunca están trabajando de forma independiente, ya que las empresas adoptan nuevos modelos de trabajo y rechazan el concepto convencional de empleo a tiempo completo.
Los patrones de trabajo han cambiado y un número creciente de los aproximadamente 37 millones de trabajadores estadounidenses que son contratistas independientes, empleados a tiempo parcial o temporal, o empleados por cuenta propia son pioneros en una nueva forma de trabajar: completamente en línea. En Elance, un sitio para trabajo en línea, más de 60,000 compañías ya están contratando y trabajando con profesionales y equipos en línea. Para destacar a estos pioneros, Elance anunció hoy su concurso "Nueva forma de trabajar". El concurso reconocerá las demostraciones más inspiradoras del mundo real de este importante movimiento laboral y recompensará al ganador del Gran Premio con un año de primas de seguro de salud o $ 10,000 en efectivo.
$config[code] not found“El Día del Trabajo es un momento apropiado para revisar la forma en que pensamos sobre el trabajo. Para millones de profesionales, las trayectorias profesionales tradicionales e incluso el empleo a tiempo completo se están volviendo obsoletos ", dijo Fabio Rosati, CEO de Elance. “Al mismo tiempo, la tecnología, las presiones competitivas y la necesidad económica están haciendo que el trabajo en línea sea cada vez más atractivo para las empresas. Esto no es una sorpresa, dado el impresionante grupo de talentos independientes y las herramientas disponibles para trabajar en línea en lugar de en el sitio. La celebración de la Nueva forma de trabajar destacará este segmento tan fascinante de la fuerza laboral ".
El concurso "Nueva forma de trabajar" comienza el Día del Trabajo, el 7 de septiembre de 2009 y termina con el ganador anunciado el 11 de diciembre de 2009. El concurso brindará al mundo más amplio de los trabajadores en línea y sus clientes la oportunidad de ganar su momento en el destacar. Para participar en el concurso, los participantes deben:
1. Muestre su "nueva forma de trabajar" a través de cualquier medio que elija, ya sea fotografía, artículo de blog, página web, video de YouTube, tweet, caricatura, instalación de arte, canción, haiku o cualquier otro medio para demostrar su punto..
2. Publique y promueva su ejemplo para captar la atención y la imaginación de una comunidad en línea más amplia.
3.Notificar a los jueces del concurso de su esfuerzo a través de Twitter (use # new-way-to-work) o publicando un enlace en la página de fans de Facebook de Elance.
Todos pueden participar, ya que se alienta a las personas a crear su propio trabajo, o simplemente enviar las nominaciones que encuentren inspiradoras como grandes ejemplos de esta nueva forma de trabajar, utilizando los métodos descritos anteriormente.
A lo largo del concurso, Elance destacará a los participantes más creativos, atractivos, innovadores e inspiradores en el blog de Elance. Después de reducir a los participantes a un grupo de finalistas, el ganador del Gran Premio será seleccionado por Elance y un panel de jueces de élite, incluido Tim Ferriss, autor estadounidense, inversor en tecnología y experto en productividad; John Jantsch, galardonado editor de redes sociales y autor de Duct Tape Marketing; y Tory Johnson, experta en carreras, fundadora y directora ejecutiva de Women For Hire y autora del bestseller del New York Times, cuyo último libro es Fired to Hired.
Sobre Elance
Elance, donde las empresas encuentran, contratan, administran y pagan a los contratistas en línea, está transformando la manera en que las empresas realizan su trabajo.
En Elance, las compañías obtienen acceso instantáneo a más de 97,000 profesionales calificados y probados que ofrecen experiencia técnica, de mercadeo y de negocios. Con más de $ 210 millones en ganancias de Elance hasta la fecha, los profesionales independientes usan Elance para reunirse con los clientes y recibir pagos por los excelentes resultados.
La compañía es privada y tiene su sede en Mountain View, California. Para obtener más información, visite Elance en
