Incluso después de haber cumplido su condena por una condena por violencia doméstica, su registro puede obstaculizar su vida durante los próximos años. A pesar de su experiencia laboral previa, es probable que tenga dificultades para encontrar un empleo. Sin embargo, puede minimizar los efectos negativos asumiendo la responsabilidad por el pasado y persuadiendo a los empleadores de que no es un riesgo.
Apunte su búsqueda de empleo
Investigue qué ocupaciones lo excluirán debido a su condena por violencia doméstica. Los puestos de servicio público, tales como la aplicación de la ley, el gobierno, el ejército o las posiciones de personal de emergencia, como bomberos o paramédicos, probablemente estén fuera de los límites. Esto también es cierto para puestos de enseñanza o puestos de trabajo de salud, como enfermería. Si tiene un trabajo que requiere licencia o vinculación, requerido en campos como atención médica, educación u operación de guardería, es probable que pierda su licencia, lo que hace imposible encontrar empleo en ese campo nuevamente.
$config[code] not foundSe honesto
Usted está legalmente obligado a divulgar su condena en las solicitudes de empleo. Si bien puede estar tentado a ocultar su pasado, muchos empleadores realizan revisiones de antecedentes rutinariamente y descubrirán su registro. Incluso si están abiertos a contratar solicitantes con antecedentes penales, la mayoría lo descalificarán automáticamente por mentir. Sea responsable de su arresto y de su tiempo en la cárcel, y responda cualquier pregunta que tenga el empleador. Es posible que tenga menos dudas acerca de arriesgarse si usted demuestra estar dispuesto a ser sincero acerca de su pasado.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingDescribe lo que aprendiste
Demuestre a los empleadores que ha aprendido de sus errores y que ha cambiado su vida para mejor. Si el abuso de sustancias o problemas de salud mental contribuyeron a su pasado violento, explique cómo ha logrado controlar estos problemas. Por ejemplo, comunique a los empleadores que pasó un tiempo en rehabilitación o se unió a un programa de 12 pasos, y que desde entonces ha estado limpio y sobrio. O bien, discuta terapias como las clases de manejo de la ira o el tratamiento para trastornos psiquiátricos. Si tiene hijos y tiene derechos de visita, haga hincapié en que el tribunal tiene suficiente fe en usted para permitirle ver a sus hijos con regularidad.
Centrarse en el futuro
Una vez que haya abordado su historial, dirija la conversación hacia sus metas y calificaciones. Por ejemplo, diga "Me gustaría poder cambiar el pasado, pero solo puedo concentrarme en crear un futuro mejor". Acabo de completar mi título y he estado trabajando constantemente desde mi liberación. Mi supervisor anterior verificará que yo era un empleado modelo ". Analice por qué está interesado en el puesto. Por ejemplo, diga: "Ahora que mi vida está en el buen camino, espero avanzar a una posición con más responsabilidad". Por eso me entusiasma saber más sobre su compañía y cómo puedo contribuir ".
