¿Sabías que hay más de 2.1 millones de grupos en LinkedIn? Unirse a ellos es una forma maravillosa de participar en conversaciones de la industria y encontrar nuevos prospectos, pero ¿has considerado realmente comenzar un grupo de LinkedIn?
Antes de hacerlo, sigue leyendo. Estoy dispuesto a apostar que de esos 2.1 millones de grupos, tal vez solo el 20% se ejecuta de manera efectiva. Caigo en ese campamento. Comencé uno, Marketing 2.0 Experts Group, hace varios años, pero no lo he hecho bien ni lo he aprovechado como una herramienta de marketing.
$config[code] not foundLuego asistí a una sesión en Social Media Marketing World, “Cómo ejecutar grupos de LinkedIn exitosos: consejos de los profesionales.” y me abrió los ojos a las posibilidades con mi grupo, y ahora tengo una larga lista de tareas pendientes.
Cada una de las expertas en el panel, Stephanie Sammons, Jill Konrath y Eric T. Tung, dirigen sus propios grupos exitosos en LinkedIn y brindaron valiosos consejos para ayudar al resto de nosotros.
Enfoque en la calidad en los grupos de LinkedIn
En lugar de permitir que “solo cualquiera” se una a un grupo, algunos de los panelistas dijeron que requieren la aprobación previa de cualquier persona interesada en unirse. Esto reduce a aquellas personas que simplemente quieren un lugar para enviar spam o compartir enlaces no relacionados, y eleva el nivel de calidad para los miembros existentes. Lleva tiempo preaprobar a la gente. Me conecto semanalmente y apruebo una docena de solicitudes, pero vale la pena a largo plazo.
Además de preocuparse por quién se une a su grupo, la discusión habló sobre la calidad de lo que se incluye en la página del grupo. Un panelista dijo que no permite publicaciones y solo quiere discusiones. Me di cuenta de que estaba convirtiendo a mi propio grupo en un vertedero de contenido y que necesitaba repensar mi estrategia aquí. Un panelista dio a Connect: Professional Women´s Network, impulsado por el Grupo Citi, como un gran ejemplo de cómo el diálogo puede alimentar a un grupo en LinkedIn. Es algo a lo que aspirar.
Invita a los influyentes a tu grupo de LinkedIn
Otro consejo fantástico que obtuve fue invitar a personas influyentes a participar en tu grupo. Dado que ya son naturales en las discusiones principales, es probable que ayuden a fomentar la conversación en su grupo. Encuentre a las personas que ya están hablando sobre su industria en otros sitios sociales (o incluso en otros grupos de LinkedIn) e invítelos a participar.
Una idea que tuve de esto es identificar a las personas de mi propio grupo que ya son más activas. Quiero pedirles que se conviertan en moderadores voluntarios y que realmente se involucren con otros miembros.
Aproveche su red
No me di cuenta de que los propietarios de grupos pueden enviar un correo electrónico a la semana a los miembros. Esta es una oportunidad fantástica para estar conectado, animar a los miembros tranquilos a participar en las conversaciones y guiar a las personas a su sitio web. Personalmente necesito reflexionar sobre esto, ya que no quiero apagar a la gente presionando mi propia agenda. Una panelista dijo que ahora está cobrando $ 5,000 por correos electrónicos patrocinados para anunciantes que buscan llegar a su red a través de su grupo de LinkedIn.
La sesión hizo que mis ruedas se agitaran, así que arrojaré algunas otras ideas que tuve como resultado de esta gran cantidad de conocimiento:
- Publique una pregunta de la semana y comprometa a miembros específicos para que la respondan.
- Elija una publicación o conversación de Manager's Choice para resaltar a los miembros y anímelos a involucrarse más.
- Contrate un moderador / gerente para supervisar la estrategia (no tengo tiempo).
- Impulse a su grupo en su blog, sitio web, correo electrónico y otros canales sociales para impulsar la membresía.
- Establezca reglas en las plantillas para que los miembros sepan qué es aceptable y qué no.
Estoy ansioso por saber de nuestros lectores qué está haciendo para administrar con éxito sus propios grupos de LinkedIn. ¿Qué consejos puedes compartir con nosotros?
Foto de LinkedIn a través de Shutterstock
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