Empleados de edad avanzada: desacreditando los mitos

Cuando la crisis financiera llegó hace unos años, se habló mucho sobre cómo los jubilados cuyos fondos de jubilación habían sido diezmados tendrían que volver a trabajar. Bueno, un nuevo estudio realizado por el Instituto de Familias y Trabajo y el Centro Sloan sobre Envejecimiento y Trabajo muestra que los jubilados son regresar a la fuerza laboral, pero no por las razones que podría esperar. El estudio, que analizó datos del Estudio Nacional de la Fuerza de Trabajo Cambiante (2008) de FWI, reveló algunas estadísticas sorprendentes sobre los "jubilados que trabajan":

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Mito: Los jubilados trabajan solo por dinero.

Realidad: Eso es parte de la razón, pero no toda la historia. Aunque el 53 por ciento de los jubilados dice que tener un estilo de vida cómodo es parte de su razón para trabajar, el 31 por ciento dice que regresó al trabajo porque no trabajar es aburrido. El dieciocho por ciento quiere ser productivo y contribuir a la sociedad. Y menos de uno de cada cinco está trabajando debido a ingresos de jubilación insuficientes.

Mito: los jubilados que vuelven al trabajo están "desplazándose" y no pueden manejar una carga de trabajo completa.

Realidad: La mayoría de los "jubilados que trabajan" trabajan a tiempo completo y desean continuar trabajando las mismas horas o incluso más. A los jubilados que trabajan les apasiona su trabajo: más de la mitad dicen que no planean dejar sus trabajos actuales durante al menos cinco años, y casi el 10 por ciento espera nunca retirarse de su empleo actual.

Mito: los trabajadores de mayor edad no se llevan bien con los compañeros de trabajo más jóvenes y, especialmente, con los jefes más jóvenes.

Realidad: Aunque el 45 por ciento de los trabajadores mayores de 50 años tienen jefes más jóvenes, solo el 10 por ciento dice que sus jefes no lo apoyan. Esto no es significativamente diferente del porcentaje para trabajadores mayores de 50 años con jefes mayores, o trabajadores menores de 50 años con jefes mayores. En otras palabras, solo alrededor del 10 por ciento de todos los trabajadores, sin importar la edad, dicen que sus jefes no lo apoyan.

Mito: los jubilados que trabajan tienen que tomar trabajos de segunda categoría.

Realidad: En muchos sentidos, los jubilados que trabajan son más felices con sus trabajos que las personas que nunca se habían jubilado. Es más probable que califiquen positivamente su lugar de trabajo para el equilibrio entre la vida laboral, el respeto y la confianza, y los supervisores de apoyo.

Si está considerando contratar, puede considerar a los jubilados como parte de su fuerza laboral. “Tradicionalmente, hemos concebido el ciclo de vida como una escalera en la que pasamos de la educación al empleo y al retiro. Eso no es realidad hoy ”. Dice Ellen Galinsky, presidenta del Instituto Familias y Trabajo. "Los empleados de hoy y de mañana entrarán y saldrán de la educación, el empleo y la jubilación".

Descargue el informe completo en el sitio web del Instituto de Familias y Trabajo, y visite el sitio web de Huffington Post, donde Galinsky explica algunos de los hallazgos con más detalle.
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