Supongamos que el presidente Obama está considerando diferentes alternativas para estimular la creación de empleos. Una se centra en las empresas más grandes, la otra en las medianas empresas y la tercera en las empresas más pequeñas. Siendo un tipo inteligente, quiere ver los datos antes de tomar una decisión. Entonces le pregunta a sus asesores: "¿Qué proporción de empleos crea la pequeña empresa?"
Por extraño que parezca, la respuesta que recibirá dependerá de los números de la agencia gubernamental a los que consultan sus asesores. En un documento de trabajo reciente, Brian Headd, un economista de la Administración de Pequeñas Empresas, reportó la porción de nuevos empleos netos (empleos creados menos empleos destruidos) en firmas de diferentes tamaños desde 1993. Basándose en estadísticas de las dos agencias gubernamentales principales responsables de calcular estas cifras, la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) y el Censo, creó gráficos circulares simples para mostrar la porción del nuevo empleo neto producido por las empresas de menos de 20 trabajadores, 20 a 499 trabajadores y más de 500 trabajadores.
$config[code] not foundEn la siguiente figura, he creado gráficos similares, ajustando el período de tiempo de 1993 a 2006 para que se examinen los mismos años con los datos del Censo y BLS.
Los números son sorprendentemente diferentes. Los datos de BLS dicen que las empresas más pequeñas son responsables de la porción más pequeña de la generación neta de empleos, produciendo solo el 24.2 por ciento de los nuevos empleos netos desde 1993 hasta 2006. La mayor parte de la formación laboral provino de medianas empresas, que produjeron el 40.4 por ciento de Las nuevas posiciones netas. Las grandes firmas fueron responsables del 36.7 por ciento.
Las cifras del censo dicen que las empresas más pequeñas produjeron la mayor parte del empleo, generando el 72.1 por ciento de las nuevas posiciones netas. La parte más pequeña de la generación neta de empleos provino de las grandes empresas, que generaron solo el 12 por ciento, aunque las medianas empresas fueron solo un poco mejores, representando el 16 por ciento.
Dependiendo de a qué agencia gubernamental acudió el asesor, o de qué número de agencias se ajustan a la política que el asesor defendía, el Presidente escucharía que las empresas más pequeñas son la fuente más grande o la más pequeña de nuevos empleos.
Brian Headd hace un buen trabajo explicando por qué los números de las dos agencias son tan diferentes. Él dice que el Censo “usa el período de inicio para clasificar el tamaño de la empresa para cada empresa individual y mide la diferencia en el empleo para cada empresa en función de su período de finalización del empleo menos su período de inicio en el empleo. BLS utiliza el tamaño del período de inicio de una empresa y clasifica todos los cambios de empleo en esa clase de tamaño hasta que la empresa cambia a otra clasificación de tamaño ". Headd señala correctamente que la pequeña cantidad de empresas que pasan de una categoría de tamaño a otra fundamentalmente altera la red Números de empleo para pequeñas empresas.
Desafortunadamente, el hecho de que podamos llegar a una explicación matemática para las diferencias no viene al caso. Dos agencias gubernamentales presentan números muy diferentes, según el enfoque (perfectamente razonable) del análisis que realicen. Para mí, esto significa que tenemos problemas reales con nuestros esfuerzos por comprender la creación de empleos para pequeñas empresas.
Supongo que debería mirar el lado positivo. Al menos en este tema, los políticos no tendrán que distorsionar las estadísticas para hacer sus puntos. Todo lo que tienen que hacer es averiguar qué grupo de analistas gubernamentales de gran reputación utiliza la metodología que les da la respuesta que desean escuchar y hablar solo con ellos.
