Los empleadores desean saber que puede aportar resultados al trabajo, así que use su currículum para describir su experiencia profesional más allá de sus responsabilidades diarias específicas. Use verbos de acción para describir los logros en el trabajo.
Proporcione el nombre del empleador y la ubicación donde trabajó.
Ponga su fecha de inicio y fecha de finalización para cada posición. Si aún está trabajando allí, indíquelo escribiendo su fecha de inicio y "presente".
$config[code] not foundUse su título funcional para describir lo que hace para su empleador, como "Business Analyst" o "Project Manager". Su título debe ser fácilmente reconocible para los empleadores.
Cada descripción debe presentarse en un formato con viñetas. Escribe tu logro más impresionante primero. No se limite a las responsabilidades; Muestra lo que hiciste, cómo lo hiciste y cuál fue el resultado. Use palabras como "administrado", "creado" y "desarrollado" para describir lo que ha hecho.
Usa los números cuando puedas para mostrar resultados medibles. Por ejemplo, "le ahorré a la compañía $ 15,000 un año al desarrollar un nuevo sistema".
