Al igual que con cualquier departamento de una organización, los profesionales que realizan el desarrollo de negocios para una empresa requieren la asistencia de profesionales administrativos con talento para cumplir con éxito sus tareas. Los coordinadores de desarrollo de negocios son profesionales de apoyo de nivel de entrada, que realizan todas las tareas auxiliares requeridas para que el grupo tenga éxito.
Desarrollo de negocios
El desarrollo de negocios es el acto de atraer nuevos clientes hacia un establecimiento comercial, con el propósito de realizar ventas para aumentar los ingresos. El desarrollo comercial puede tomar muchas formas, incluidas las televentas (clientes potenciales que llaman por teléfono), ventas ambulatorias (como en el comercio minorista) y redes de negocios.
$config[code] not foundCoordinación de Desarrollo de Negocios
Un coordinador de desarrollo de negocios brinda apoyo al equipo de desarrollo de negocios de una empresa al realizar todas las tareas administrativas necesarias para facilitar el cierre de los acuerdos de ventas. Esto puede incluir la redacción de correspondencia, coordinar y programar reuniones, y completar todo el papel necesario para facilitar los negocios. Además, los coordinadores a menudo son responsables de establecer y mantener relaciones con los clientes y socios comerciales potenciales en un esfuerzo por promover un clima que facilite las ventas futuras para la organización.
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Si bien los gerentes de desarrollo de negocios pueden trabajar en el campo, los clientes que visitan fuera de la oficina, los coordinadores de desarrollo de negocios generalmente trabajan internamente. Sentados en un escritorio, estos profesionales utilizan diversos equipos de oficina a lo largo de su jornada laboral, como computadoras, teléfonos, máquinas de fax y fotocopiadoras. Dependiendo de la industria en la que trabajen, los coordinadores pueden trabajar largas horas, como en el sector inmobiliario, donde las ventas se realizan a todas horas, cualquier día de la semana.
Desarrollo de la carrera
Convertirse en un coordinador de desarrollo de negocios es una excelente manera para que alguien nuevo en la fuerza laboral ingrese al campo de ventas. Para ser un vendedor exitoso, un individuo debe tener motivación propia, ser tenaz y poseer la capacidad de navegar con éxito en un entorno a veces ambiguo. Un rol como coordinador permite a los profesionales de nivel de entrada la posibilidad de experimentar esto bajo la presión de ser responsables de hacer ventas. Aquellos que sobresalen en los cargos de coordinadores a menudo son promovidos para convertirse en especialistas en desarrollo de negocios.
Conseguir el trabajo
Si bien los clientes prefieren a los candidatos con un título universitario, a menudo esto no es obligatorio. Más importante es que un aspirante sea conducido, organizado y un buen comunicador. Aquellos en este campo, según Indeed.com, ganan un salario anual de $ 60,000. No es raro que estos profesionales reciban bonificaciones de sus gerentes cuando se hayan alcanzado o superado los objetivos de ventas de los departamentos.
2016 Información salarial para ventas y ocupaciones relacionadas
Las ventas y las ocupaciones relacionadas ganaron un salario medio anual de $ 26,590 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, las ventas y las ocupaciones relacionadas ganaron un salario del percentil 25 de $ 20,210, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 46,230, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 15,747,800 personas fueron empleadas en los Estados Unidos como ventas y ocupaciones relacionadas.
