Ser miembro de la junta directiva de una organización puede ser una adición impresionante a su currículum, destacando habilidades adicionales que no se reflejan en su experiencia laboral. Sin embargo, como cada adición a su currículum, tenga cuidado de solo agregar información relevante y mantener cada adición lo más concisa posible.
Usa información relevante
Si bien una membresía de la junta puede agregar valor a su currículum, solo tiene espacio limitado, especialmente si un empleador restringe los currículos a una o dos páginas. Por lo tanto, pregúntese si la membresía de la junta es relevante para el trabajo que está solicitando. Si está relacionado con su campo profesional, ciertamente puede ser relevante. Del mismo modo, si el trabajo requiere habilidades de liderazgo o planificación, o la empresa valora la participación cívica, agregar que la membresía de la junta directiva puede ser algo bueno. Por otro lado, agregar membresías a la junta que no son relevantes para la industria o las habilidades laborales en cuestión puede hacer que el empleador piense que está rellenando su currículum con demasiada pelusa.
$config[code] not foundCrear un título de sección
Si ha estado en la junta directiva de más de una organización, y la experiencia es algo que es realmente importante para el trabajo, agregue una sección a su currículum vitae titulada "Membresías de la junta directiva". Si solo ha sido miembro de la junta de una organización pero ha estado involucrado con otras organizaciones como miembro o participante de la asociación, en su lugar, podría crear una sección titulada "Membresías" que incluya tanto la membresía de su junta como las membresías de su asociación.. Una sola membresía de la junta también podría estar incluida en un título como "Voluntariado" o "Liderazgo comunitario", junto con cualquier otro voluntariado o proyectos comunitarios en los que haya participado.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingFormato de membresías de la Junta
Coloque la sección que incluye su membresía de la junta en algún lugar después de las secciones "Experiencia laboral" y "Educación". Si la membresía de la junta es realmente relevante e importante, escríbala directamente después de la sección de trabajo, para asegurarse de que el empleador se dé cuenta. Formatee cada membresía escribiendo el nombre de la organización, seguido de su título, como Presidente de la Junta o Miembro de la Junta, por ejemplo. Agregue un período y luego escriba los años en los que estuvo involucrado. Si ha ocupado diferentes posiciones en el consejo dentro de una organización, escriba la más reciente en la primera línea, y luego escriba sus posiciones anteriores en orden cronológico inverso en las líneas posteriores. Por ejemplo, escriba "X Charity, Presidente de la Junta. 2014-presente". En la siguiente línea, haga sangría para alinear el título con el título anterior y escriba "Board Treasurer. 2012-2104".
Describe tu experiencia
Si los deberes son relevantes, también puede escribir una breve descripción de una línea de lo que hizo en esa posición de la junta, siguiendo directamente los años en que hizo ese trabajo, de manera similar a como lo hizo cuando describió su experiencia laboral. También puede mencionar cualquier logro, como ayudar a una organización sin fines de lucro a aumentar los ingresos o la membresía.
Si la experiencia de su junta directiva es altamente relevante para el trabajo, también puede elaborarla en la carta de presentación, destacando así las habilidades relevantes que ha aprendido. Por ejemplo, puede usar su carta de presentación para hablar sobre cómo la membresía de su junta directiva lo ayudó a aprender cómo organizar reuniones de manera eficiente y cómo eso lo ayudará a ser un buen coordinador de reuniones en la nueva posición.
