Es poco probable que las pequeñas empresas contraten a profesionales de finanzas

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Anonim

Numerosos estudios han encontrado que muchas pequeñas empresas tienen un número limitado de empleados. Y parece que hay una escasez de especialistas dentro de sus filas también.

Eso es especialmente cierto para los profesionales de las finanzas.

Pequeñas empresas y profesionales de finanzas

Los nuevos datos de Indeed muestran que solo el 22 por ciento de las ofertas de empleo de finanzas publicadas con el servicio de empleo fueron de pequeñas empresas. Y Indeed está utilizando una visión liberal de una pequeña empresa, incluidas aquellas con hasta 150 empleados, para este estudio.

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Es poco probable que las pequeñas empresas contraten empleados especializados, especialmente a tiempo completo. Es en estas posiciones donde es más probable que una pequeña empresa acuda a los servicios de un profesional independiente.

“Podemos ver que la demanda de expertos en finanzas por parte de grandes empresas supera con creces la de las PYMES. Aunque las grandes empresas suelen ofrecer mejores salarios y más beneficios, hay ventajas que las SMBS suelen ofrecer que pueden ser atractivas ", dice el economista Daniel Culbertson.

Si una pequeña empresa tiene la oportunidad de conseguir que un experto en finanzas a largo plazo se agregue a su equipo, tendrá que encontrar a alguien que no esté solo en el campo por el dinero o los beneficios. Estos son los beneficios que probablemente se ofrecerán a trabajar para una compañía más grande, según halla de hecho.

Sin embargo, hay beneficios de trabajar en una pequeña empresa para algunos expertos en finanzas. Aquellos que deseen liberarse del entorno de cubículo anónimo que probablemente encuentren en una compañía más grande pueden estar dispuestos a tomar menos dinero a cambio de otros intangibles.

"Desde menos burocracia, a más autonomía y un papel más importante en las decisiones clave que afectan a la compañía, hay algunas ventajas que las PYMES pueden destacar para los posibles solicitantes de empleo", dice Culbertson.

Imagen: Indeed

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