La violencia en el lugar de trabajo nunca debe tomarse a la ligera. Ya sea que provenga de una fuente externa, un compañero de trabajo o incluso un superior, todos los incidentes deben informarse de inmediato. Existen leyes para protegerlo y requieren que los empleadores le proporcionen un lugar de trabajo seguro y saludable. Es importante recordar que la violencia en el lugar de trabajo incluye amenazas y abuso verbal, así como también agresiones físicas y homicidios. Nadie es inmune. Sin embargo, si trata con el público o trabaja durante las horas de la noche, es posible que tenga un mayor riesgo de ser víctima de violencia en el lugar de trabajo.
$config[code] not foundComuníquese de inmediato con su departamento de policía local para reportar un incidente violento. Si necesita ayuda inmediata o atención médica, marque el 9-1-1.
Proporcionar a las autoridades todos los detalles posibles sobre el incidente. Incluya información como la hora y la fecha del incidente, el lugar donde ocurrió y los nombres y descripciones de los sospechosos y testigos.
Reporte el incidente a su superior o al departamento de recursos humanos de su empleador. El incidente debe registrarse y debe tomarse un informe detallado.
Comuníquese con la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de los Estados Unidos (OSHA, por sus siglas en inglés) al 800-321-6742 si cree que su empleador no ha tomado las medidas adecuadas para corregir y prevenir actos de violencia en el lugar de trabajo. Puede presentar una queja u obtener más ayuda del Departamento de Trabajo de los EE. UU.
