Los anuncios de empleo definen claramente los deberes y responsabilidades del trabajo al tiempo que comunican las calificaciones y habilidades necesarias para el puesto. Adapte el anuncio para atraer a los candidatos que busca, centrándose en importantes calificaciones al tiempo que atrae a los trabajadores con la compensación y los beneficios presupuestados para el puesto. Asegúrese de incluir cualquier beneficio que pueda atraer candidatos superiores.
Ejemplo de oficina
Este ejemplo de un anuncio de empleo administrativo se enfoca en una posición administrativa de nivel de entrada. El resumen y el título del trabajo, cortos y al punto, familiarizan rápidamente al solicitante de empleo con la oportunidad de empleo. La descripción de los deberes específicos, la educación mínima y la experiencia evita la discriminación contra los solicitantes, al tiempo que alienta a las personas con las calificaciones adecuadas a solicitar el trabajo.
$config[code] not foundTítulo profesional
Asistente de oficina.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingResumen
Ayudar con tareas administrativas, tales como archivar y organizar documentos, entrada de datos y trabajo de recepcionista para apoyar las actividades de la oficina.
Deberes de trabajo
- Escanee documentos a la base de datos, utilizando el software y hardware disponibles.
- Asegurar la exactitud y calidad de los documentos escaneados.
- Organizar y archivar registros y documentos.
- Ayuda a la recepcionista respondiendo llamadas y manteniendo registros digitales y en papel.
- Realiza tareas de apoyo de oficina adicionales según lo asignado.
Calificaciones
- Diploma de secundaria o equivalente GED.
- Experiencia de un año con trabajo de oficina.
- Experiencia con aplicaciones de Microsoft Office.
- Experiencia previa como recepcionista, archivo y clasificación de registros.
Ejemplo de enfermería
Similar al anuncio de empleo administrativo, este anuncio de empleo para un puesto de enfermería registrado comunica rápida y claramente la descripción del trabajo, los deberes y los requisitos para los solicitantes. En este caso, dado que la profesión de enfermería requiere una licencia sancionada por el estado, en lugar de publicar los requisitos de educación y experiencia, exigir una licencia automáticamente evita las respuestas de aquellos que no están familiarizados con los requisitos de enfermería. Dado que la demanda de enfermeras registradas sigue siendo fuerte, expresando una preferencia por las enfermeras registradas con experiencia atrae a candidatos con experiencia al tiempo que abre la puerta a las enfermeras nuevas y sobresalientes que pueden sobresalir en su puesto con un salario más bajo.
Título profesional
Enfermera registrada.
Resumen
Apoyar la recuperación de pacientes médicos a través del proceso de enfermería, trabajar con médicos y otros miembros del equipo de atención médica para brindar la mejor atención posible.
Deberes de trabajo
- Comuníquese con los pacientes y los médicos para determinar las necesidades de los pacientes.
- Establecer relaciones con los pacientes para fomentar una mejor comunicación.
- Realizar tareas de apoyo médico según lo asignado por los médicos y las enfermeras principales.
- Mantenga una actitud positiva y compasiva con los pacientes, amigos y familiares.
- Cumplir con los estándares y requisitos médicos de acuerdo con los requisitos estatales.
- Monitoree el progreso del paciente, ajuste la terapia o consulte a los médicos y enfermeras antes de modificar la atención.
- Complete todos los documentos e informes necesarios, archivando y organizando informes con precisión.
- Educar a los pacientes y familiares sobre la condición médica y la terapia requerida.
- Mantenga un lugar de trabajo seguro y estéril mientras supervisa el inventario y el equipo médico.
Calificaciones
- Debe poseer una licencia de enfermería sancionada por el estado.
- Experiencia previa como enfermero matriculado preferido.
Evitar las prácticas prohibidas
La Comisión de Igualdad de Oportunidades de los Estados Unidos hace cumplir las leyes de empleo diseñadas para evitar la discriminación contra los empleados por parte de posibles empleadores. Para anuncios de empleo, No puede incluir ningún idioma que exprese una preferencia. para un especifico raza, sexo, sexo, nacionalidad, edad o religión. Publicando un anuncio de empleo que Excluye a aquellos con discapacidades médicas o ciertos perfiles genéticos. También está prohibido.
Un método para evitar la discriminación consiste en seleccionar cuidadosamente el idioma elegido. En lugar de describir una acción específica que sugiere un perfil físico específico, use un lenguaje que describa el objetivo del trabajo. En lugar de afirmar que un candidato debe poder levantar o transportar equipo, mencione que el trabajo requiere mover y transportar equipo. Esto le da la oportunidad a un candidato de realizar la tarea de acuerdo con sus habilidades, que puede ser diferente del método que otro candidato usaría para realizar la tarea.
Propina
Use un lenguaje claro y conciso en lugar de frases o vocabulario sofisticados al crear un anuncio de empleo. Comunique los incentivos atractivos de las posiciones y delinee tareas específicas para atraer a los candidatos apropiados.
2016 Información salarial para enfermeras registradas
Las enfermeras registradas ganaron un salario medio anual de $ 68,450 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, las enfermeras registradas ganaron un salario del percentil 25 de $ 56,190, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es $ 83,770, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 2.955.200 personas estaban empleadas en los EE. UU. Como enfermeras registradas.
