Incluso si actualmente no está buscando un empleo, mantener actualizado su currículum hace que sea más fácil encontrar otro empleo si decide irse, se despide inesperadamente o encuentra una oportunidad de trabajo demasiado buena para dejarla pasar. Para mantener su currículum actualizado, personalícelo para reflejar sus logros actuales y sus objetivos profesionales a largo plazo.
Revise su curriculum vitae periódicamente
Vuelva a evaluar su currículum cada pocos meses para asegurarse de que refleje sus habilidades y tendencias de la industria. Mantenga un archivo continuo en el que anote cada vez que domine una nueva habilidad, gane un cliente de alto perfil o complete un proyecto importante. Sea lo más específico posible. Por ejemplo, si su departamento acaba de recibir nuevas cifras de ventas, tenga en cuenta que los cambios que realizó trajeron un 15 por ciento más de clientes que el trimestre anterior. Además, considere qué información debe eliminar. Si ya no usa ciertas habilidades o si ya no son una práctica estándar en su industria, elimínelas.
$config[code] not foundEstudie sus evaluaciones de rendimiento
Si su empleador realiza revisiones de desempeño regulares, estas evaluaciones pueden ayudarlo a identificar sus fortalezas. Tenga en cuenta por qué lo felicita su supervisor, ya sea por sus habilidades de comunicación superiores, su habilidad para liderar a otros o su capacidad para hacer las cosas rápidamente. Resalta estas características y logros en tu currículum. De manera similar, si su supervisor señala debilidades o áreas de mejora, edite su currículum para que no le prometa nada que no pueda cumplir.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingConsidere sus metas de carrera
Además de reflejar su conjunto de habilidades y nivel de logros actuales, también debe posicionarse para el tipo de posiciones que está buscando. Revise las ofertas de trabajo para el tipo de trabajo al que le gustaría mudarse y adapte su currículum para mostrar cómo sus habilidades, experiencia y otras calificaciones coinciden con estos requisitos. Omita todo lo que no esté directamente relacionado con la posición, a menos que pueda demostrar cómo estas características pueden transferirse al nuevo trabajo.
Consideraciones
No trabaje en su currículum mientras esté en la oficina, y no discuta su búsqueda de empleo con otros. Si su jefe descubre que está pensando en irse, podría despedirlo en lugar de esperar su partida. También puede castigarte por realizar tu búsqueda de empleo en horario de la empresa. Además, no incluya su número de teléfono del trabajo o correo electrónico en su currículum; Utilice su información de contacto personal en su lugar. Si necesita referencias, comuníquese con ex colegas o supervisores, solicite contactos profesionales dentro de la industria o contrate a compañeros de trabajo en los que pueda confiar para mantener sus planes en secreto.
