El Departamento de Trabajo de los EE. UU. Es cualquier defensor estadounidense que trabaja por el trato respetuoso de los empleadores de la nación. El departamento lleva a cabo y hace cumplir más de 180 leyes laborales nacionales orientadas a proteger a los estadounidenses de condiciones laborales duras e injustas. Cada estado tiene su propio Departamento de Trabajo que maneja los problemas en una escala más local, pero aún bajo la guía del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
$config[code] not foundCrea y hace cumplir las leyes laborales nacionales.
El Departamento de Trabajo tiene la responsabilidad de desarrollar y mantener ciertas leyes que se crean para proteger y ayudar a todos los estadounidenses que están empleados o que alguna vez fueron empleados (despedidos, jubilados y veteranos). Una pequeña parte de las muchas leyes que se aplican incluye la existencia de un salario mínimo, reglas específicas sobre el pago por horas extra y la intolerancia a cualquier tipo de discriminación (como la raza o la religión) en el lugar de trabajo.
Garantiza la seguridad de los empleados.
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) del departamento inspecciona a las empresas para que cumplan con todas las reglas y regulaciones de OSH. La mayoría de los estados tienen su propia división de SST que apoya el programa federal. Se emiten citaciones a aquellas empresas que infringen estrictos códigos de salud y seguridad. La división también es responsable de investigar lesiones, enfermedades o muertes en el trabajo.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingHace contribuciones financieras.
El Departamento de Trabajo de EE. UU. Participa activamente para ayudar a eliminar la dureza del trabajo infantil a escala internacional. Aporta millones de dólares a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) por su atención al tema. Además, la división de Administración de Empleo y Capacitación (ETA, por sus siglas en inglés) del departamento ofrece tipos específicos de subvenciones a ciertas organizaciones, así como subvenciones nacionales a los estados que necesitan ayuda para estimular a la fuerza laboral después de una gran recesión económica y una gran pérdida de empleos en todo el estado.
Ofrece clases y servicios gratuitos.
El Departamento de Trabajo ofrece varias clases y servicios gratuitos a quienes necesitan asistencia para volver a la fuerza laboral. Los servicios incluyen capacitación para trabajos específicos, reanudar las clases de escritura, seguro de desempleo para trabajadores despedidos, clases de estrés y gestión financiera y asistencia en la búsqueda de empleo.
Responde las preguntas de la gente.
Los estadounidenses siempre pueden referirse al Departamento de Trabajo, ya sea directamente o en línea, para abordar cualquier pregunta o inquietud sobre las condiciones de trabajo.
Recopila información estadística.
El departamento también recopila datos para compilar diversos informes sobre el empleo en la nación, como las tasas de desempleo y la información estadística sobre ocupaciones específicas.
