Todos quieren desempeñarse bien en una entrevista de trabajo. Puede significar la diferencia entre obtener un trabajo para el que está calificado y perderlo para una persona que está menos calificada. Si bien siempre es importante ser honesto en una entrevista, saber cómo responder preguntas difíciles de manera efectiva es una habilidad muy importante. A continuación se presentan tres de las preguntas de la entrevista más comunes y las mejores respuestas para dar.
Cuéntame sobre ti
Esta es la pregunta de la entrevista más común. También es uno de los más difíciles de contestar. Quieres que el entrevistador tenga una buena idea de quién eres como persona, pero es importante no revelar demasiado sobre ti mismo. No le des al entrevistador toda la historia de su vida; comparte solo información pertinente sobre tu educación, experiencia y objetivos. También puede hablar sobre su situación actual de la vida y sobre los pasatiempos relacionados que pueda tener. Además, analice las ventajas que puede tener sobre otros posibles solicitantes, como el conocimiento de un idioma extranjero o las habilidades informáticas avanzadas.
$config[code] not found¿Cuál es tu mayor fortaleza?
Esta es tu oportunidad de realmente sorprender al entrevistador. Se puede decir mucho en respuesta a esta pregunta, pero es importante saber la forma correcta de responderla. No te detengas; relaciona tantos atributos positivos y honestos como puedas. Asegúrese de mencionar solo las fortalezas relevantes relacionadas con el trabajo. Traiga elogios de los empleadores anteriores, si corresponde.
¿Cual es tu mayor debilidad?
Esta es, con mucho, la pregunta más difícil de responder. Es importante ser honesto, pero no revelar demasiado. Responder a esta pregunta incorrectamente puede significar el final de su entrevista. Si le hacen esta pregunta, solo responda con un rasgo menor relacionado con el trabajo que esté tratando de corregir. Quizás te gustaría estar más organizado o enfocado, por ejemplo. Asegúrate de no elegir una fortaleza y preséntala como una debilidad. Los entrevistadores generalmente pueden ver a través de una respuesta como esa y lo juzgarán en consecuencia.
