Un especialista en habilitación ayuda a los clientes con discapacidades mentales a aprender habilidades sociales y, cuando es posible, habilidades para vivir de forma independiente. Esto contrasta con un especialista en rehabilitación, que generalmente ayuda a las personas lesionadas a recuperar sus habilidades anteriores. Muchos de estos especialistas pueden dirigir un centro que brinda estos servicios, por lo que también son necesarias las habilidades de gestión y la experiencia.
$config[code] not foundResponsabilidades del cuidador
La responsabilidad del cuidador depende del grupo de edad con el que trabaja y de la gravedad de las discapacidades. A menudo, el especialista trabaja en un hogar para discapacitados del desarrollo. Las responsabilidades incluyen involucrar a los residentes en actividades diarias e identificar situaciones que podrían ser peligrosas para los residentes. Si el trabajo del cuidador es más práctico que de administración, él estará ayudando con la alimentación, el baño, la higiene, el aseo y la enseñanza de las habilidades de manejo del comportamiento. Para los especialistas que trabajan con niños, el trabajo puede incluir intervención conductual para enseñar habilidades sociales y resolución de problemas, a fin de ayudar con la integración social.
Responsabilidades de gestión
Algunos especialistas en habilitación son contratados para supervisar y administrar hogares para personas con discapacidades del desarrollo. En estas situaciones, sus responsabilidades pueden incluir supervisar al personal, supervisar programas que enseñan habilidades para la vida cotidiana, observar el progreso y el éxito de los programas para discernir si se debe continuar una determinada técnica y supervisar el presupuesto. Estos especialistas también trabajan con la contratación, la disciplina y la recompensa del personal.
Educación y experiencia
Para un especialista en habilitación que trabaja con los discapacitados, necesitará al menos un diploma de escuela secundaria y un trabajo relevante o experiencia de vida. Los solicitantes necesitan una licencia de conducir, la capacidad de levantar hasta 50 o 70 libras y pasar una verificación de antecedentes. La capacidad de manejar situaciones de crisis es una necesidad. Si el especialista trabaja en administración, necesita al menos una licenciatura en un campo de servicios humanos junto con experiencia relevante con los discapacitados. Si solo tiene un diploma de escuela secundaria, puede necesitar hasta cuatro años de experiencia laboral especializada.
Salario de Especialistas
Los salarios varían ampliamente según el tipo de trabajo y si está o no en un nivel de gestión. Por ejemplo, una agencia privada que contrata a un especialista para trabajar con niños paga $ 9 a $ 12 por hora en Maine. Una agencia privada que contrata a un especialista para trabajar con adultos paga $ 11.50 por hora en Nueva York. Un especialista similar que trabaja en Ohio comenzaría a $ 9.87 por hora. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., Los consejeros de rehabilitación con maestrías, que incluyen tanto a especialistas en habilitación como a especialistas en rehabilitación física, ganan $ 16.29 por hora o $ 33,880 por año, a partir de 2012.
