Las grandes empresas o corporaciones que tienen múltiples empleados en varios departamentos a menudo requieren un supervisor. Un empleado principal proporciona esta supervisión. Según sueldoexpert.com, un empleado principal en los Estados Unidos ganó entre $ 40,007 y $ 48,502 a partir de julio de 2010.
Deberes de trabajo
Supervisar y motivar a los empleados en una variedad de funciones de apoyo de oficina es la tarea principal de un empleado principal. Otras responsabilidades incluyen asignar el trabajo de manera equitativa e interactuar con los gerentes de departamento para asegurar que el trabajo se complete de manera eficiente.
$config[code] not foundRequisitos de habilidad
Las excelentes comunicaciones interpersonales permiten que el empleado principal evalúe las capacidades de los empleados y asigne los deberes de manera apropiada. También es necesario crear y administrar documentos y archivos informativos utilizando diversos programas de software.
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La mayoría de los empleadores requieren al menos tres años de experiencia en la administración, administración o supervisión de oficinas. El conocimiento de una amplia variedad de trabajos de oficina y responsabilidades es una ventaja. Antecedentes en las relaciones con los empleados es deseable.
