La explicación de su salida de su antiguo trabajo durante una entrevista con un posible empleador es un posible factor decisivo. Si ofrece demasiada información o explica mal su razón, puede perder la oportunidad de trabajo. Cómo debe abordar este posible campo minado de una pregunta depende de por qué dejó su trabajo anterior. Siempre debe intentar proporcionar información mínima de manera creativa y dirigir la entrevista hacia temas más positivos, como su conjunto de habilidades.
$config[code] not foundManteniéndolo simple
Intenta mantenerlo simple, honesto e incluso un poco chistoso si no quieres entrar en detalles y tienes una razón de lo habitual para irte. Por ejemplo, si se fue debido a una reubicación requerida, podría decir algo como: "Mi viaje de la mañana fue de 20 minutos en tránsito a un vuelo de travesía". Ofrece la razón con detalles mínimos y le da al entrevistador una risa ligera, que a menudo deja una impresión positiva.
Situaciones pegajosas
Deberá caminar con cuidado si dejó su trabajo debido a algo negativo por parte del empleador, como violaciones éticas. No quiere hablar mal de su ex empleador en una entrevista porque puede obtener la temida etiqueta de "alborotador". Busque otras razones para decir por qué dejó su trabajo, particularmente otras preocupaciones reales que tuvo. Por ejemplo, si su ex empleador estaba experimentando dificultades financieras, puede mencionar el temor a un despido o inquietudes sobre la inminente reestructuración como motivos de su partida.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingCircunstancias personales
Si se fue porque necesitaba cuidar o pasar tiempo con un ser querido enfermo, dígalo. La cantidad de detalles en los que estés dispuesto a entrar depende de ti, pero no necesitas ocultarlo. La mayoría de los entrevistadores deben relacionarse y comprender por qué tomaría esa decisión por un miembro de la familia. Prepárese para dar la información de antemano para que no tenga problemas para responder durante la información. Establezca límites sobre la cantidad de información que desea divulgar, pero ajuste según su nivel de comodidad con su entrevistador.
Mantenerse positivo
No importa cómo decida responder a la pregunta de por qué dejó su trabajo anterior, necesita mantenerse positivo. Concéntrese en sus habilidades y ponga su personalidad en la entrevista. Los posibles empleadores no quieren escuchar lo horrible que era su antiguo trabajo porque temen que los golpee en la línea si lo contratan. Los entrevistadores generalmente no presionan para obtener detalles después de haber dado una breve razón, así que no siga ofreciendo detalles una vez que haya dicho su artículo.
