Los directores auxiliares de cuidado infantil asisten y siguen las directivas del director de cuidado infantil o propietario de un centro de cuidado infantil. El director debe organizar, coordinar y mantener el centro y sus programas para que los estudiantes aprendan y sean atendidos. El asistente debe poder interactuar con los niños y los padres en el día a día y debe poder lidiar con situaciones inesperadas relacionadas con los estudiantes, los padres y el personal.
$config[code] not foundResponsabilidades del centro
Un asistente del director de cuidado infantil se enfrentará a múltiples tareas, incluida la asistencia al director en la ejecución de las operaciones diarias del centro y también el llenado del director cuando sea necesario. El asistente debe comprender y cumplir con las reglas del centro, así como con las leyes y regulaciones estatales y federales, mantener registros de la administración del edificio de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales, preparar informes resumidos para el centro, procesar la inspección y los informes de accidentes. familiarizado con los procedimientos de reportar sospechas de abuso infantil a los Servicios de Protección Infantil, manejar todos los problemas y preocupaciones de los padres, manejar conferencias de padres / maestros y conducir visitas al centro con los padres.
Plan de estudios
El subdirector de cuidado de niños supervisará el plan de estudios establecido por los maestros del centro y puede determinar si las lecciones enseñadas serán beneficiosas para los estudiantes. Para coincidir con el plan de estudios del centro, el subdirector puede planificar excursiones escolares y programas que no solo sean divertidos para los niños, sino también educativos.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingResponsabilidades del supervisor
Parte del trabajo de un director asistente de cuidado de niños es ser supervisor de los maestros y el personal del centro. Los directores adjuntos pueden realizar entrevistas y contratar y despedir a personas cuando sea necesario, mantener archivos de todos los empleados en el centro, monitorear y observar el desempeño y la apariencia del personal, contratar personal sustituto cuando sea necesario, organizar turnos de personal, coordinar reuniones y enseñar sesiones de capacitación Listas diarias de asistencia.
Requerimientos
Para calificar para este puesto, el individuo debe poseer una licenciatura en artes o una licenciatura en ciencias en la primera infancia o en un campo relacionado, tener un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en un entorno preescolar o en la primera infancia y la experiencia de trabajar como un Supervisor, y debe estar certificado en RCP y Primeros Auxilios. La persona debe tener fuerza física para levantar y transportar niños y otros artículos que pesen hasta 50 libras. y tener el uso de brazos, manos, piernas y pies sin ningún problema. El individuo debe ser un emprendedor que tenga la capacidad de hacer buenos juicios por el bien del centro, y que sea confiable y confiable. Tener experiencia en situaciones de crisis es un plus. El candidato potencial debe poder aprobar una verificación de antecedentes y la aprobación de huellas dactilares, así como estar dispuesto a participar en la educación continua.
Salario
El salario se basa en la educación y experiencia del individuo trabajando en una guardería. Según Indeed.com, en 2010, el salario promedio de un director asistente de cuidado infantil es de $ 30,000.
