Los empleadores notan la apariencia de su currículum antes de que noten su contenido. Incluso el tipo de papel en el que lo imprima puede influir en la opinión de un empleador potencial sobre su carácter y calificaciones. En lugar de tratar de destacar con colores brillantes o fuentes y gráficos que llaman la atención, intente lograr una apariencia neutral y profesional que anime a los empleadores a que lo tomen en serio.
Elegir el papel correcto
El papel de copia en blanco estándar será suficiente, aunque puede diferenciarse eligiendo papelería de alta calidad. Cuanto mayor sea el porcentaje de algodón en el papel, más textura tiene. Vale la pena derrochar en papel de alta calidad y peso pesado. Sin embargo, si está distribuyendo copias de su currículum a granel, como en una feria de empleo, el 100 por ciento de algodón podría exceder su presupuesto, y aproximadamente el 25 por ciento podría darle una apariencia profesional sin la etiqueta de precio considerable. Además, use papel que produzca fotocopias fáciles de leer. Los empleadores pueden querer copiar su currículum para poder distribuirlo a otras personas involucradas en el proceso de contratación. Northern Michigan University recomienda mantenerse alejado del papel de color, en lugar de recomendar el blanco. Trinity College recomienda el marfil. Use solo tinta negra, imprima solo en el lado del papel y use 8-1 / 2-por-11, que es un tamaño de letra estándar. Independientemente del tipo de papel que elija, use el mismo papel para su currículum, carta de presentación y sobre.
