Una verificación de antecedentes de huellas digitales simplemente significa que, en lugar de solo buscar registros en su nombre y número de Seguro Social, un empleador realiza una búsqueda utilizando sus huellas digitales. Este enfoque es común en trabajos de seguridad federal, oficinas gubernamentales y otras oficinas públicas. Una verificación de huellas dactilares supera los cambios que haya realizado en su nombre o identidad para cubrir delitos o registros penales pasados. Una bandera roja es un hallazgo de la búsqueda que plantea una preocupación.
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Una bandera roja en una verificación de huellas dactilares es simplemente un cambio de nombre o discrepancia en los datos personales que proporciona. Además, la verificación de antecedentes puede revelar delitos graves no informados en su solicitud. Un mal historial de crédito también podría hacerle daño en algunos trabajos. Las brechas en el empleo y las discrepancias entre su historial laboral informado y el historial laboral real también son señales de alerta importantes.
