Catorce tiene la edad suficiente para asumir cierta responsabilidad y demostrar su capacidad para contribuir a la fuerza laboral, pero ¿dónde puede trabajar a los 14? Las opciones son limitadas, gracias a la protección de las leyes de trabajo infantil. En un pueblo o ciudad promedio, solo unos pocos lugares pueden contratar a los 14. Eso no significa que encontrar un empleador sea una meta poco realista. Simplemente significa que, a los 14 años, también debe estar preparado para ser creativo acerca de cómo encontrar el trabajo de pago.
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Para alguien que tiene 13 años y 11 meses de edad, las opciones legales de trabajo son prácticamente inexistentes. Sin embargo, 14 es la edad mínima para realizar diferentes tipos de trabajos, por lo que los niños de esta edad pueden tener algunas opciones cuando van a buscar. Sin embargo, primero, ellos y sus padres deben entender cómo les afectan las leyes laborales.
Los jóvenes de catorce años pueden trabajar legalmente en los 50 estados, pero en muchos estados tienen que obtener documentos de trabajo antes de poder comenzar. En los estados que requieren que los trabajadores de 14 años tengan estos documentos, por lo general, se requiere que un padre o tutor legal cierre la sesión. Algunos estados requieren que el director o el superintendente escolar del menor lo apruebe.
Las políticas varían ligeramente de un estado a otro. Por ejemplo, en Massachusetts, un niño de 14 años tiene que obtener primero una oferta de trabajo y luego hacer que un médico firme el permiso de trabajo. Comuníquese con la oficina de la escuela o con el departamento de trabajo de su estado para obtener orientación específica. A menudo es posible solicitar en línea un permiso.
Limitaciones para trabajadores de 14 años
El gobierno de los Estados Unidos tiene una serie de disposiciones para proteger a los trabajadores de 14 y 15 años. Estos jóvenes adolescentes solo pueden trabajar legalmente en los tipos de trabajos que el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos aprueba específicamente; Todos los demás tipos de trabajos son ilegales para los jóvenes de 14 años.
Las leyes laborales limitan las horas de trabajo de los jóvenes de 14 años. Mientras la escuela está en sesión, puede trabajar no más de 18 horas por semana. Durante los recesos escolares, puedes trabajar hasta 40 horas a la semana. Los niños de catorce años no pueden trabajar más de tres horas por día escolar, incluidos los viernes u ocho horas por día no escolar. Entre el 1 de junio y el Día del Trabajo, puede trabajar entre las 7 a.m. y las 9 p.m.; El resto del año, puede trabajar entre las 7 a.m. y las 7 p.m.
A los catorce años de edad no se les permite específicamente realizar ciertos tipos de tareas. No se le puede pedir que haga ventas puerta a puerta, hornee, trabaje en refrigeradores o armarios para carnes, suba escaleras y andamios, haga manufacturas o minas, coja o coop aves, opere maquinaria pesada o letreros de olas. El departamento de trabajo de su estado puede tener aún más restricciones.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingTrabajando en tiendas de comestibles
El Departamento de Trabajo permite que los jóvenes de 14 años desempeñen algunas funciones diferentes en las tiendas de comestibles. Un papel que es un excelente primer trabajo es empaquetar comestibles. No solo está permitido específicamente por el DOL, este trabajo es poco estrés y no implica mucha interacción con el cliente o el uso de una caja registradora. Los niños de catorce años también pueden ayudar a los clientes a sacar sus comestibles de la tienda.
Legalmente, los jóvenes de 14 años pueden trabajar como cajeros en tiendas de comestibles, pero es poco probable que una tienda local esté dispuesta a contratar a un joven adolescente sin experiencia para este trabajo. Sin embargo, puede encontrar trabajo almacenando estantes o haciendo tareas menores de limpieza en la tienda.
Trabajando en restaurantes
Buenas noticias para los adolescentes que esperan obtener papas fritas gratis al final de cada turno: a los niños de 14 años se les permite trabajar como cajeros o empacadores en restaurantes y establecimientos de servicio rápido: piense en puestos de helados, restaurantes de comida para llevar y restaurantes de comida rápida. A los 14 años, también puede cocinar de forma limitada pero solo con parrillas eléctricas o de gas, no sobre llamas abiertas. También puede usar freidoras, pero solo si las freidoras son del tipo que automáticamente levanta y baja la canasta en el aceite.
Los niños de catorce años que trabajan en restaurantes pueden ingresar a una nevera portátil para agarrar artículos, pero no pueden realizar tareas de trabajo que requieren que se mantengan en la nevera. Puede hacer algo de limpieza en la cocina, pero ni siquiera puede tocar los molinillos, las rebanadoras de carne, los mezcladores y los recipientes que mantienen el aceite de cocina a más de 100 grados Fahrenheit.
Trabajando como creativo
¿Eres un niño de 14 años que sueña con ser la estrella de tu propio espectáculo de Disney? Disfrute de la fantasía y comprenda que este no es un objetivo laboral realista para la mayoría de los jóvenes de 14 años. A los niños de esta edad se les permite trabajar como cantantes, actores y músicos, pero por lo general necesitan un talento extraordinario para ganar dinero en estas actividades. Los niños de catorce años pueden participar en producciones de teatro de la comunidad o ser aceptados en grupos musicales locales, pero a menudo estos son conciertos sin pagar.
Los adolescentes de esta edad pueden usar sus habilidades para ganar dinero a través de ciertos esfuerzos creativos en línea. Los adolescentes artísticos pueden vender obras de arte, artesanías y joyas en línea o, posiblemente, pagar por escribir artículos para revistas y sitios web para adolescentes. Los niños tienen que tener talento real para ganar dinero en un mercado lleno de gente, y los padres siempre deben participar para asegurarse de que los adolescentes no sean estafados o puestos en posiciones inseguras.
Trabajando como tutor
Un niño de 14 años con aptitudes para las matemáticas o la ciencia puede hacer algo de dinero al ofrecer a los estudiantes más jóvenes. Como joven adolescente, no puedes publicitarte como un experto en ninguna materia y no se puede esperar que tenga las mismas habilidades de enseñanza que un tutor experimentado, pero a esta edad, tienes la ventaja de que puedes relacionarte con un poco chico más joven - lo que podría ser una gran ventaja.
Los padres de un niño de 14 años probablemente no se sentirán cómodos con que su hijo vaya a la casa de un extraño para recibir tutoría. En su lugar, enfóquese en ofrecer servicios de tutoría a los estudiantes en el mismo distrito escolar. Los maestros pueden ser de gran ayuda para conseguir este tipo de trabajo. Por ejemplo, si habla español con fluidez, hágale saber a la maestra de español de la escuela que está disponible para recibir tutoría si se entera de que hay estudiantes que buscan ayuda adicional.
Piensa más allá de las materias académicas, también. Un adolescente que toca un instrumento, es un genio de la programación, o se destaca en un determinado deporte o pasatiempo, podría ser un gran maestro para un compañero que quiera aprender esas mismas habilidades. Incluso un adolescente sin estas habilidades especiales puede hacer un buen trabajo como tutor de inglés conversacional, básicamente, alguien con quien un nuevo hablante de inglés puede practicar. Si hay una gran población de inmigrantes en el área, es posible que haya padres de niños y adolescentes cerca que estén dispuestos a pagar una tarifa por hora a un tutor de la misma edad que sus hijos.
Trabajando como una persona de entrega
Muchas opciones de trabajo para adolescentes han cambiado desde la década de 1950, pero un trabajo sigue siendo una opción viable para los jóvenes de 14 años: la entrega de periódicos. Si puede conseguir un trabajo haciendo una ruta local de papel, comience el día temprano y temprano, entregando los papeles a pie, en bicicleta o mientras lo conduce un adulto. Cada estado tiene sus propios requisitos de edad para la entrega de periódicos. En muchos estados, incluidos Texas y Nueva York, a los niños de hasta 11 años se les permite realizar este trabajo.
Desafortunadamente, encontrar un puesto de trabajo en una entrega de periódicos cerca será probablemente el mayor desafío. Dado que muchos periódicos se publican solo unas pocas veces por semana y que muchas personas reciben sus noticias en línea, las rutas en papel no son tan lucrativas como lo eran antes.
Trabajando en casas
Para el niño promedio de 14 años, trabajar en cierta capacidad para un vecino o una familia local es probablemente el trabajo más fácil de conseguir. El cuidado de los niños es una opción clásica por una buena razón. Mientras sea responsable y tenga experiencia en el trabajo con niños, muchos padres se sienten cómodos dejando a un joven adolescente a cargo de niños de bajo mantenimiento durante algunas horas del día. Los padres de bebés o niños con necesidades especiales pueden preferir buscar personas mayores.
Hay muchos otros trabajos en la casa que los jóvenes adolescentes pueden hacer. Ofrecer servicios de jardinería es una excelente manera de ganar algo de dinero durante todo el año, ya que se puede cortar el césped y las plantas de agua durante el clima cálido, rastrillar las hojas durante el otoño y palear la nieve durante el invierno. Si bien es poco probable que se convierta en un problema legal si un adolescente usa una cortadora de césped en el jardín de un vecino, tenga en cuenta que el DOL no permite que los empleadores les permitan a los de 14 años usar cortadoras de césped. Un empresario de 14 años de edad también puede anunciar servicios de pasear perros, cuidar gatos o limpiar la casa.
Estos trabajos son geniales para los trabajadores de esta edad, ya que aunque algunas empresas pueden contratar legalmente a jóvenes de 14 años, muchas tiendas y restaurantes eligen candidatos de mayor edad con experiencia laboral. Sin embargo, los trabajos ocasionales o el cuidado de niños no requieren que presente una solicitud formal y compita cabeza a cabeza con otros solicitantes. Encontrar un trabajo a menudo es tan fácil como correr la voz de que está disponible para contratar. Como beneficio adicional, puede nombrar su propio precio para que pueda ganar más trabajando para sus vecinos de lo que ganaría con su salario mínimo. El inconveniente es que los padres deben participar para asegurarse de que los niños de 14 años estén seguros y supervisados en los hogares de otras personas.
Otros trabajos para jóvenes de 14 años
Debido a que no siempre es posible encontrar un empleo local para un niño de 14 años, tiene sentido que los niños de esta edad creen sus propias oportunidades. Su vecindario es uno de los mejores lugares para obtener un empleo a los 14. Si un vecino o pariente necesita limpiar un sótano o un ático, puede ofrecer transportar cosas por una tarifa por hora. Cuando alguien quiere reducir el tamaño de sus cosas, ofrezca hacer todo el trabajo de vender cosas en una venta de garaje a cambio de un porcentaje de las ganancias.
Los niños que son expertos en tecnología pueden ofrecer sus servicios para ayudar a amigos de la familia o vecinos a configurar nuevos aparatos electrónicos, diagnosticar problemas con las computadoras, solucionar problemas telefónicos o aprender nuevos programas informáticos.
A los catorce años de edad se les permite legalmente trabajar en trabajos agrícolas. Si hay granjas familiares en su área, pregunte si los agricultores necesitan ayuda con tareas como la siembra, recolección y empaque. No puede operar maquinaria ni realizar ninguna tarea que el DOL considere peligrosa, pero las tareas físicas simples están bien. Estos trabajos a menudo son flexibles y no requieren un proceso de entrevista riguroso o una entrevista en absoluto, por lo que pueden ser el primer trabajo perfecto para un adolescente que comienza en la fuerza laboral.
Conseguir un trabajo a los 14
Es probable que esas plantillas de currículum vitae en línea no funcionen para usted a la edad de 14 años. Ningún empleador espera que tenga experiencia laboral a esta edad, por lo que si una solicitud requiere un currículum, debe ser breve y centrarse en sus logros académicos y extracurriculares. Demostrando que eres maduro, confiable y trabajador es lo más importante.
