Cómo aceptar una oferta de trabajo. Cuando estás buscando trabajo, recibir la noticia de que te han ofrecido un puesto a menudo es motivo de celebración. Pero antes de saltar de alegría, hay algunas cosas a tener en cuenta y pautas a tener en cuenta al aceptar la oferta. Siga estos consejos para aceptar una oferta de trabajo.
Evaluar los términos de la oferta de trabajo. Asegúrese de que los términos de empleo tales como tiempo de vacaciones, beneficios médicos y horas de trabajo estén incluidos en la carta de oferta y sean consistentes con lo que se discutió en la entrevista.
$config[code] not foundConsidera el salario cuidadosamente. Ahora es el momento de negociar si cree que el salario no satisface sus necesidades. Si decide solicitar un salario un poco más alto, llame a su reclutador o al representante de recursos humanos de la compañía y hágale saber que está interesado en el puesto pero que le gustaría negociar.
Piensa en tu supervisor potencial. A pesar de que el salario y los beneficios de la posición pueden verse bien en el papel, tendrá que interactuar con su supervisor a diario, por lo que debe asegurarse de que recibió una buena vibra de ella durante la entrevista. Si tiene alguna duda, tómese otro día para considerar la oferta antes de aceptar.
Responda a la oferta dentro del plazo establecido. Si no aparece una fecha en la carta de oferta, pregunte a su reclutador o representante de recursos humanos sobre la fecha límite. Si necesita un día o dos más para considerar la oferta, hágales saber.
Escribe una carta oficial aceptando la oferta. Reitere los términos que ha acordado y confirme su fecha de inicio. Mantenga la carta corta y finalice con una nota positiva, asegurándose de informarle a su nuevo empleador que está entusiasmado con la compañía.
Propina
Si estaba considerando ofertas de varios empleadores y decide aceptar una, siempre hágaselo saber con una carta. Agradézcales por la oportunidad e infórmeles que ha aceptado una oferta con una compañía que considera que satisface sus necesidades.
