Cuando se prepara para solicitar un trabajo, una persona generalmente debe proporcionar un documento a los posibles empleadores que cubra sus antecedentes, educación y experiencia. Elegir el documento correcto es importante para que los solicitantes presenten su información de la manera más adecuada posible para resaltar su ajuste para el trabajo.
Definición
CV es una abreviatura de curriculum vitae, que proporciona una visión general de los logros de la vida de un individuo. Los logros destacados son generalmente aquellos específicos del mundo académico. Un CV es un “documento vivo”; uno que recibe actualizaciones continuas para reflejar los nuevos desarrollos en la carrera de un académico o maestro. Las personas que buscan un trabajo académico utilizan casi exclusivamente un CV. Aquellos que se aplican a trabajos basados en la ciencia, tales como cargos médicos, dentales o de investigación, también usan este documento.
$config[code] not foundDiferencia de currículum
La longitud de cada documento diferencia el CV del currículum. Los curriculums vitae, especialmente para aquellos en los primeros años de su carrera, generalmente limitan la información a una página. Sin embargo, los CV pueden ejecutar hasta tres páginas. En algunos países extranjeros, independientemente del tipo de trabajo solicitado, se requiere un CV. La longitud del CV tiene ventajas para las personas con muchas credenciales en un campo estrecho, ya que les permite resaltar adecuadamente todos sus antecedentes y calificaciones.
Otra diferencia, aunque menos prominente, es que un CV define la identidad académica de una persona, mientras que un currículum se forma y describe una identidad profesional para los solicitantes de empleo en el mundo de los negocios.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingFormato CV
Un buen CV enfatiza los puntos que se consideran más importantes en la disciplina dada de una persona y estos pueden necesitar cumplir con las convenciones estándar que difieren entre varias disciplinas. Ningún formato estándar cubre todos los CVs.
Información para incluir
Muchos de los mismos detalles se incluyen en un CV como en un currículum. El uso de cualquiera de los dos documentos para solicitar un trabajo requiere cierta información, como el nombre, la información de contacto y una descripción general de la educación. Para las aplicaciones académicas, el CV debe incluir el empleo académico y de otro tipo relacionado, proyectos de investigación, incluidas publicaciones y documentos de conferencias, así como cualquier servicio comunitario o departamental. Un CV también debe incluir una página separada con referencias, y también se debe mencionar la disponibilidad de cualquier referencia confidencial.
Por lo general, un CV incluirá la educación en orden cronológico inverso, incluido un título y posiblemente una breve descripción de la disertación del candidato. Después de la educación, el resto de la información debe enumerarse en el orden en que las fortalezas son relevantes.
