Ejemplo de trabajo de director de cuidado infantil

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Anonim

Los directores de cuidado infantil son responsables de supervisar al personal y las operaciones diarias de una guardería para niños que aún no tienen edad suficiente para la educación formal. La mayoría de los directores han sido promovidos desde un puesto de profesor dentro de las instalaciones. Las guarderías más grandes también pueden tener un director asistente en el personal.

Deberes administrativos de un director de guardería

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Un director de guardería completa la mayoría de las tareas administrativas involucradas en la gestión de un centro de cuidado infantil. Esto puede incluir tareas como procesar inscripciones, mantener registros de asistencia y salud y seguridad, ordenar suministros y mantener registros de facturación. El director también es responsable de mantener actualizados los archivos de todos los estudiantes, incluida la información de contacto médico y de emergencia, y los registros de cualquier incidente de comportamiento. En algunas guarderías, es el director quien elabora el menú para los bocadillos o almuerzos de la escuela de acuerdo con las pautas del programa federal de almuerzos escolares.

Gestión de personal de guardería

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Un director de guardería está a cargo de la contratación, capacitación y supervisión del personal, que puede incluir maestros, maestros asistentes, estudiantes en prácticas o pasantes y posiblemente personal auxiliar, como ayuda en la cocina o conductores de autobuses. Es el director de la guardería quien hace el horario de trabajo y asegura que se cumplan las pautas de proporción de personal a estudiante. A menudo conduce las evaluaciones de los maestros, observa al maestro en el aula y evalúa su desempeño. El director también ayuda al personal a establecer y trabajar para alcanzar objetivos profesionales.

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Deberes de instrucción para las guarderías

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Los directores son responsables de supervisar el plan de estudios utilizado en el centro. Esto significa desarrollar o revisar los planes de lecciones de los maestros o elegir un currículo para implementarlo en todo el centro. El director de guardería puede proporcionar capacitaciones internas para el personal. A menudo se llena de maestros o asistentes cuando no hay un sustituto disponible. En algunos centros, el director también enseña un número específico de horas por día o semana como parte del horario regular.

Comunicándose con los padres

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Es el director quien primero se reúne con los padres para presentar el centro de cuidado infantil y explicar las políticas, tarifas, regulaciones y currículo del centro. El director se ocupa de las inquietudes y preguntas de los padres y es responsable de comunicar cualquier cambio de política a los padres. Debe hablar con los padres sobre inquietudes de comportamiento, lesiones u otros incidentes que ocurran durante el día escolar. También es el director quien factura y cobra el pago por los servicios.

Deberes de cumplimiento

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El director de la guardería es la persona que acepta la responsabilidad de garantizar que la organización cumple con todas las normas de licencia y seguridad. Debe actualizar la documentación de la licencia y programar las inspecciones necesarias. El director también mantiene registros de todos los miembros del personal para garantizar que los registros cumplan con los requisitos de licencia y educación continua. El director instituye simulacros de preparación contra incendios y desastres según lo exige la ley. Escribe políticas y planes para tratar diversos tipos de emergencias en la guardería.