Muchos trabajos bancarios requerían que estuvieras en condiciones de servidumbre Dado que estar vinculado es un asunto legal, es importante que entienda este concepto y cómo afectará sus perspectivas de empleo.
Vinculación
La vinculación es un concepto genérico que se aplica a una variedad de trabajos. Al contratar, un empleador obtiene una póliza de una compañía de seguros que reembolsará el negocio en caso de robo. Teniendo en cuenta cuánto dinero es fácilmente accesible para los cajeros u otros empleados del banco, los bonos pueden ahorrarle a las instituciones financieras una gran cantidad de dinero. De hecho, ciertos estados requieren legalmente que los bancos usen bonos.
$config[code] not foundEstar en condiciones de servidumbre
Cuando un banco lo adhiere, significa que está protegido en caso de que cometa un acto deshonesto, como un robo. Básicamente, implica una cantidad significativa de confianza por parte del banco. Cuando un banco cree oficialmente que puede manejar miles de dólares en efectivo diariamente, considérelo un cumplido sobre su integridad personal y moral.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingSiendo bondable
Para estar en condiciones de servidumbre por parte de un banco, debe estar sujeto a fianzas. De acuerdo con el abogado laboralista Robert Smithson, el hecho de ser vinculante significa esencialmente que "se considera que usted es responsable de que se le confíe dinero". En resumen, usted puede ser vinculado siempre que no haya sido acusado de delitos financieros como fraude o robo. Si aún tiene preguntas, el departamento de recursos humanos de la organización puede proporcionar una aclaración.
Bonos bancarios
Existen diferentes tipos de bonos, dependiendo del tipo de negocio. Los bancos utilizan específicamente bonos de fidelidad. También conocidos como bonos generales del banquero, pueden adoptar una variedad de formas. El bono de fidelidad programado nombrado es una póliza de seguro contraída por un empleado específico. El banco solo puede presentar un reclamo con prueba de que el empleado en cuestión cometió un robo. La fianza de posición general es una fianza de fidelidad que proporciona una amplia cobertura, por lo que un banco no tiene que nombrar a los infractores en cuestión. El tercer y último bono de fidelidad es el bono comercial primario. Esto es casi idéntico al bono de posición general, excepto que el bono comercial primario proporciona una menor cantidad de cobertura.
