Solicitar un trabajo no es una experiencia única en la vida, por lo que saber cómo completar correctamente una solicitud de trabajo es una habilidad importante para desarrollar. Las solicitudes van desde un cuestionario de una página hasta un formulario de 10 páginas, pero siempre preguntan sobre las habilidades de los solicitantes y las calificaciones relacionadas con el puesto. Las habilidades duras son aquellas aprendidas a través de la capacitación y relacionadas directamente con el trabajo de la empresa; Las habilidades sociales son rasgos de personalidad, como la capacidad de ser un jugador de equipo y contribuir a un ambiente de trabajo positivo. Las calificaciones son los factores que determinan si el candidato es una buena opción para el trabajo.
$config[code] not foundInvestigue los requisitos de habilidades y calificaciones laborales enumerados en la solicitud, el anuncio o el sitio web de la empresa. Si no están disponibles, solicite visitar la compañía para conocer el entorno laboral o hable con otras personas que hayan ocupado los mismos cargos en esa compañía o en una similar.
Haga una lista de las "habilidades" requeridas que figuran en el anuncio de trabajo. Identificar las habilidades duras y blandas necesarias. Debajo de cada elemento, describe tu habilidad en esta área y proporciona un ejemplo específico para cada uno.
Siga el mismo proceso para identificar las "calificaciones" para el puesto. Lea el anuncio de trabajo; Describirá la naturaleza del trabajo y la experiencia educativa, de capacitación y / o laboral necesaria para el trabajo. Debajo de cada elemento, haga una lista de sus calificaciones y un ejemplo que coincida con la descripción del trabajo.
Evalúa tus habilidades y calificaciones. Si cumple con los requisitos mínimos o los supera, complete el proceso de solicitud. No solicite un empleo si sabe que no posee las habilidades y calificaciones requeridas. Guarde una copia de la solicitud y sus notas para usar en una futura solicitud de empleo.
Propina
Elabore un poco sus habilidades y calificaciones e incluya un ejemplo, pero no escriba un párrafo si solo se solicitan dos oraciones.
Advertencia
No "falsifique" en una aplicación; el empleador lo reconocerá en la etapa de entrevista y lo descalificará. Rellena la solicitud de forma completa y legible; No te saltes ninguna pregunta.
