Las entrevistas grupales requieren un conjunto diferente de habilidades que las entrevistas individuales, por lo que pueden ser un desafío para muchos candidatos de trabajo.Mientras que las entrevistas tradicionales enfocan su historial laboral, sus logros y su capacidad individual para hacer el trabajo, las entrevistas grupales resaltan su capacidad para escuchar a los demás, realizar múltiples tareas y contribuir con confianza a un ambiente de equipo. Para sobresalir, debe sentirse cómodo hablando frente a otras personas. Si estás nervioso, practica de antemano con algunos miembros de la familia o amigos cercanos.
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Suena simple, pero puedes destacar en una entrevista grupal presentándote a los entrevistadores y a tus compañeros entrevistados. Al saludar a tantas personas como puedas, los "poderes que son" escucharán tu nombre repetido una y otra vez. También tendrán la oportunidad de observar tus excelentes habilidades con las personas mientras trabajas en la sala.
Compite no compitiendo
Debes ser un estratega inteligente en una entrevista abierta porque tratar de ganar de una sola vez y de tu competencia puede acabar con los posibles empleadores, aconseja Patrick Edmunds, un ex gerente de contratación que aparece en Snagajob.com. Edmund aconseja encontrar un equilibrio entre asertivo y ser agresivo, para mostrar a los entrevistadores qué tan bien puede funcionar en un ambiente de equipo. La clave es demostrar su capacidad para expresar sus propias ideas, a la vez que permite que otros expresen sus ideas, sin intentar robar el programa.
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Vístase lo mejor que pueda para una entrevista grupal, recomiende US News and World Report. Quieres que los ojos de los entrevistadores sigan volviendo hacia ti, y quieres que les guste lo que ves. Por supuesto que no conseguirás el trabajo solo por tus hilos elegantes, pero una vez que los elimines con tus respuestas brillantes, verán que eres el paquete completo.
Cuentas de la espontaneidad
Debes poder "pensar en tus pies" si quieres programar una entrevista grupal, de acuerdo con CareerBuilder. Otros entrevistados podrían decir lo que ibas a decir antes de tener una oportunidad, pero no puedes dejar que eso te detenga. Para tener éxito en una dinámica de grupo, debe seguir los giros de la conversación y estar listo para agregar respuestas inteligentes y bien pensadas en cualquier momento.
