Cómo rechazar una cita para una entrevista de manera muy educada

Cuando va en busca de un nuevo trabajo, por lo general solicita en más de una compañía. Esto le da mejores probabilidades de entrevistas de aterrizaje. También puede conducir a problemas de programación. Si encuentra un trabajo ideal en una empresa, es posible que deba rechazar una entrevista en otra. Cuando rechaza una entrevista, desea hacerlo de la manera más educada posible, ya que puede decidir que desea trabajar con esa compañía más adelante.

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Llame a la compañía y pida hablar con la persona que le ofreció una entrevista. Explique al gerente de contratación que necesita rechazar su oferta, ya que ya aceptó una oferta con otra compañía. Dígale al gerente de contratación que se arrepiente de haber rechazado la entrevista y agradézcale por su tiempo.

Escriba una carta de seguimiento al gerente de contratación indicando que ha decidido rechazar la entrevista. Incluya su nombre completo e información de contacto en el encabezado de la carta.

Diríjase al gerente de contratación por su nombre y apellido en el saludo de la carta. Siga el nombre del gerente de contratación con dos puntos. Agregue un espacio doble entre el saludo y el primer párrafo de la carta.

Indique que ha decidido cancelar la entrevista en el primer párrafo de la carta. Listar la posición que solicitó. Explique que ha aceptado una oferta con otra compañía y, si bien aprecia la oportunidad de una entrevista, tiene que rechazarla. Mantenga el primer párrafo breve, profesional y educado.

Agradezca al gerente de contratación por su tiempo y por ofrecerle la oportunidad en el segundo párrafo. Agregue una breve declaración que indique que le hubiera gustado tener la oportunidad si las circunstancias hubieran sido diferentes. Mantenga su segundo párrafo en un tono positivo.

Cierre la carta agregando "Atentamente". Coloque una coma después de su cierre. Salta cuatro espacios para dejar espacio para una firma manuscrita. Escriba su nombre completo después de los espacios.

Imprima la letra y firme su nombre completo en el espacio en blanco entre el cierre y su nombre escrito. Envíe la carta directamente al gerente de contratación o a la compañía a cargo del gerente de contratación.